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リタール株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2022年07月07日
事業の強み:
社会をよくしよう、というコンセプトのもとに事業を展開しているので、一人ひとり、国民に共感を得られるビジネスを展開している。

事業の弱み:
ITシステムで運用しているので、インフラが壊れたら、いっきにトラブルになる。

事業展望:
社会、企業にインパクトを与えるビジネスをおこなっていて、今までも社会に良い影響を与えてきた。独占企業に挑み、ずっと高額で取引されてきたものを低額にすることを実現し、競合他社や、とりまくいろいろなビジネスに影響を与えた。

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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
成長性・将来性：毎年のバジェットがかなり高く、短期的に達成出来るものでは無いが、
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
事業での社会貢献：各種産業の製造設備、研究設備等に使用される製品のため、日本のみ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】親会社の業績に対する貢
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：ここ3年ほど、会社は低迷しており、それにともない社員のリストラが進
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：会社の責任者が頻繁に変わるたびに、体制が変わることになるが、社内がつ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：正社員も派遣社員もどういうわけか定着率が低い会社だった。 自身も定着
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：ドイツ本社の外資系だからか社長が頻繁に変わります。20年で6回ぐら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業・強み】ドイツのメーカーで筐体ではヨーロッパのシェ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】日本の輸出メーカーが外国に輸
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
仕事内容：日本でのFA筐体の標準品を販売するのは、至難の業。海外の指定を受けてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：本社の傘下に100％いるので、その範囲内でやる内容が多い、本社へ
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