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サーブコープジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:
年1で不動産業界の関係者を招いてボーリング大会があったのですが、その時に他のチームの人と交流があるくらいで基本は自分の拠点のメンバーとくらいしか絡みません。上司は比較的話しやすい方がマネージャーであれば友好的な関係を築けると思います。上司の出来で居心地具合が決まると言っても過言ではありません。

ダイバーシティ・多様性:
社長は外国人、大元の会長?さんも外国人ですがあまり下っ端には関係ないです。マネージャーになれば関わる機会も多いと思いますが受付や秘書、アシスタントではたまに挨拶する程度です。会長が日本に来る際は本当に来るか分からないのにフルーツの盛り合わせなどを用意させられます。

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:外資ならではの独特な雰囲気がある。拠点によって変なこだわり
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、何をするにも会社トップのGMの許可がいる。競
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回答者: 男性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:チーム内でのコミュニケーションは仕事上必須だが、各拠点での
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回答者: 女性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:スピード感を重視しているまた自分の仕事が終われば定時で帰れ
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回答者: 女性/ 秘書、受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:なにかと見栄え重視。自分のデスクにペットボトル一本置くこと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと感じました。上司に自分から言えば、様々
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:バイリンガルが多いがレベルはピンキリ組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ オフィスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:インターナショナル、キラキラ系の社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ オフィスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:バイリンガル、帰国子女が多い。もちろん決まりはあるが結局は
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:他拠点との交流はほぼ社内向けSNSを通じてのみ。年
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回答者: 女性/ オフィスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:帰国子女が多く、やはり外資系というか海外の気風は大いにある
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:良く言えば華やか。悪く言えばバブリー。ほぼ女性ばかりの会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
組織体制・コミュニケーション:私のいた拠点は割と上司との距離感が近く相談しやすい
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:海外経験が豊富なスタッフが多いのと、社内公用語が英
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:去るものは追わずです。かなり入れ替わりの激しい会社といえま
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:外資系組織体制・コミュニケーション:社内のポータルサイトや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:飲み会がないのは最高でした。もちろん個人で仲がいい人同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまりにも忙しい日はチーム内でも殺伐と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チームは基本仲がいいです。みんな協力し
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思いますが、私の所属していた部門は業
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月24日
組織体制・コミュニケーション:チャットなどで、頻繁に、本部・各拠点間で、コミュニ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:女性社員がほとんどで、バイリンガルが多く、いかにも外資系と
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