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サーブコープジャパン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性の働きやすさや外資系ならではのオープンさを強調しているが、実際のクライアントはほとんど日本人のため会社の体質的には日系企業であることに落胆する社員が多い。
高級感や五つ星を強調しているが実際は経費削減のため備品はとにかく安いものを探させられる。見掛け倒しだと感じた。

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ではあるが、日本企業っぽい部分は多い。結果
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回答者: 男性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすい環境、外資系というのを大きなアピールポ
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回答者: 女性/ 受付秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブ制度をやたらと推してくるが、実際は
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回答者: 回答なし/ オフィスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は体力勝負。通常の業務以外にも試験やイベン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量がとにかく多く、セクレタリーの場合自分でお
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回答者: 女性/ 秘書、受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明されていた業務内容よりはるかに大量の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しさでスキルアップが思った様に出来なかったとい
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明された業務内容をはるかに越えた業務を
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回答者: 女性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に範囲が
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系なのに、日本的考えをもっていらっしゃる方々
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:トレーニングがあるのですが、
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3.4
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入社理由・入社後の印象:管理職経験をつめるので入社。

日本人のスタンダードなど存在...
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回答者: 男性/ 東日本/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:「不動産の管理会社」というイメージで入社するとかなりのギャッ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。給与、勤務形態、雰囲気なども特にギャップは感... 続きを見る
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