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回答者別の社員口コミ(エッペンドルフ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:経営陣がなぜか椅子にこだわって全て買い換えたは良いものの、忙しい社
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:役職呼びをしないことになっているため、年齢や立場による
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:会社全体で使っている管理システムの動作が不安定で、あまり融通がききませ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:自社製品の輸入・販売・メンテナンス本社が海外にあるため英語ができると優
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口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:フロアの清掃は週に一度、外部の業者が行います。社内のゴミ処理は週で
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口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:マナー研修(社外)・ビジネス文書研修(社外)・営業同行研修(社内)な
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口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:経営陣の介入の仕方が、現場の必要や状況を全く考慮しないものであることが
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口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は学歴重視、能力給は努力に拠るところが大きいと思います。賞与・ボ
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすいです。休日出勤は推奨されていません。突
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業が推奨されていないにも関わらず、実際の仕事量・要求は休日
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30(昼休憩12:00~13:00)残業・休
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口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:・従業員の満足度については優先順位がかなり低い。・本社が海外にあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:・ニーズが途切れる事は無い。・サービスはディーラー/ユーザーの満
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:産休等で人が抜けた部分をどう補うかについては全く計画されていな
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口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:時短勤務・産休・育休は快く承諾してもらえます。「女性だから」と
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