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ワンハイラインズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ワンハイラインズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ワンハイラインズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸出/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:
チームワークがメインなので色々な新しい事をチャレンジする事は難しいと思います
会社のポリシーによって台湾本社でトレーニングするチャンスはあるですが近年景気が悪いためしばらくないと思います

組織体制・コミュニケーション:
交流チャンスは多め、上司との話しやすさも良いと思います

ダイバーシティ・多様性:
男女は半々ぐらいです
国籍はほとんど日本籍で台湾人は何人がいます

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦できる環境ではある。大きな会社様がお客様に

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:台湾本社から来る駐在のトップダウン。営業先ややり方はかなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資系の企業。トップが台湾人で、その人によって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:仕事は縦割りなのでどう仕事するかは自由だが会社の方針に対し

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

組織体制・コミュニケーション:台湾系の本社を構えている現地法人化とした企業なので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:基本的に台湾本社および駐在のトップダウン。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

組織体制・コミュニケーション:課長以下までの人間関係はよく、上司も話しやすい。営

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:内勤営業としては、日々たくさんの業務があるので、仕事におい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:東京に本社から来た台湾人上司が数人いるから、外人の上司達と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:若い人が多い会社です。課員同士の仲は良い方かと思います。組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：やるべきことをちゃんとやれば特に何も言われない。服装も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：トップダウン。年功序列なので基本的に大きな問題を起こさ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:台湾本社からの駐在員の発言力が非常に強いです。完全なトップ

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会社名	ワンハイラインズ株式会社
業界	生活インフラ・交通（水運）
URL	https://jp.wanhai.com/views/LocalMain.xhtml
所在地	東京都千代田区内幸町２−２−２富国生命ビル３Ｆ

従業員数	99名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	陳致遠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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