回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
賞与は年3回。残業手当は申請すれば全額支給される。
基本給があまりにも低く、賞与の割合が大きいので不安定である。
賞与の金額の決め方も透明ではなく、見通しを立てることが難しい。
その年その年で年収の金額が激しく変わることもある。
評価制度:
実力主義ではあるが評価の基準が不透明である。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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