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リシュモンジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:
ラグジュアリー業界で今後もキャリアを形成したい方には間違いない会社。
ゆくゆく転職するとしても箔がつく上に学べることは多々あるのではないだろうか。

働きがい:
一流のブランドを扱えること。
それも直営のメーカーで。

回答者: 男性/ 紳士服及び雑貨の販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:辛い、しんどい事に耐える忍耐力くらいしか思いつかない
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回答者: 女性/ シニアセールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:研修はたまにあるが、資格取得等の今後のキャリアで役立つような
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:研修は非常に多い、働きがい:配属したブランドが好きであれば良
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:福利厚生が充実しているので、担当職務に関わる資格取得
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:研修はわかりやすく説明があります。システムの説明はありません
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回答者: 女性/ ブランドマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:入社年数は関係なく結果や周りからの評価で裁量権を得てる方が多いです
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:本部は多くの研修を準備しているが、結局店舗勤務では就業中には
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:新卒1年目の研修は充実した内容でした。また申し込んで当たれば
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は英語があった
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:全て自分次第だと思う。勤務時間外に自己学習をすることできてそ
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回答者: 男性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
働きがい:インセンティブが個人売り上げベースなので、頑張った分収入にはなるが、個
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがい:顧客とのつながりは自分にとってプラスの経験になっていくとおもうし、大き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:トレーニングはこまめに行われている為、初心者の方もステップア
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回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は受かれば出してもらえます。資格更新のためのお金
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修は希望した場
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:ラグジュアリーブランドの一員として、接客、販売に携われること
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:一つ一つのブランド会社は規模が小さいので、一人で掛け持ちして
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:人に優しい企業であること。異動ななども寛容に対応しても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、資格が取れる。資格取得する際に手当がつく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:上長がメンターとして教えてくれるその人次第な部分もあるので異
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回答者: 回答なし/ シニアセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:やる気があれば色々とチャレンジできると思う。研修もグループを
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:販売におけるスキルはもちろん、自由参加のリモートクラ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:ブランド力が強いというだけが働きが
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:研修は充実していて、ブランド外のことでの自己啓発講座がありま
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:担当によってはキャリアアップ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:顧客への対応方法や会社の歴史を学び、成長してゆける。研修など
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:顧客が出来ればかなりやりがいができるが、本社販売は販売に特化
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:不動産レベルの高額品を売る経験やスキルが身につく。それらを購
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:とにかく様々な研修がある。商品知識だけではなく、例えば時計の
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回答者: 女性/ HR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、受けたい研修を選んで受けることができ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:社歴の長いスタッフも多いので、出席していくのは簡単ではない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:最高ブランドのカルティエに働けた喜びと、最高品質のジュエリーをお客様と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:教育制度も研修制度も充実している。 不安に感じることやもっとスキルアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:自分の働きが周りの助けになっているのを実感したとき。あまり派手な仕事で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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