3.3

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口コミ(659件)

年収・給与(85件)

女性の口コミ(284件)

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リシュモンジャパン株式会社の平均年収は590万円、年収範囲は300～1000万円です（57人の正社員の回答）。

リシュモンジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを85件掲載中。

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リシュモンジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
590万円	300~1000万円	57人

（平均年齢40.1歳）

回答者の平均年収	590万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	57人

（平均年齢40.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	708万円（平均年齢42.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	515万円（平均年齢39.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	452万円	690万円	5人
30~34歳	531万円	900万円	11人
35~39歳	529万円	820万円	11人
40~44歳	654万円	1000万円	10人
45~49歳	646万円	1000万円	11人
50~54歳	737万円	850万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

リシュモンジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リテール/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
賞与は夏のみで前年の業績による変動性なので、所属ブランドにより大きく異なる。例え担当している店舗の業績が良くても、最終的にブランドレーティングという所属ブランド全体の業績が関わってくるのでやり切れない時がある。

ブランドにもよるがインセンティブは、月予算の他にも毎月KPI目標が設定されていたり、四半期毎のKPIが別に設定されているので、業績が良い時はプラスアルファで稼ぐことは可能。

しかし、ブランド全体の業績が芳しくないと現実的に達成困難な目標設定され経費削減傾向になるので、業績が良いブランドに所属しているかいないかで大きく異なる？

評価制度:
マネージャーはスタッフを店舗内で絶対評価するが、昇進や昇格は社内全体での相対評価になるので、結局トラフィックが多い店舗に所属した方が売上が作れるので有利になるところが、不公平感が生まれやすい。

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回答者：回答なし/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の給与は一般的で、安くも高くもないかと思います。ブランドの売上が良

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はほぼ無いと言って良い中途採用は最初にどれだけ上げてもらうか交渉を

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	3万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ブランド、業績、個人によって賞与は変わる。インセンティブの内容もブラン

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	1万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	112万円

給与制度:手当は上乗せの年金などがある。給与は今年から体系が変わり、冬のボーナス

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回答者：女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:かなりインセンティブで稼げます。昇給もあります。ベースの理論年収からイ

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回答者：女性/ シニアセールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	24万円	0万円	70万円

年収	412万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給等については、明確に変化した印象はない。限界はあるが、販売で結果を

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給に関しては、年に一回あるか無いか、金額的にも大きな昇給はありません

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：毎年数％の昇給有り。プロモーションがあればそれに応じて昇給。賞与

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:基本、昇給率はほとんどない。中途採用時にベースを高く設定しないと給与ア

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	40万円	10万円	100000万円

年収	450万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100000万円

給与制度:契約通り、そこはしっかりいただきました。それだけが救いでした。評価制度

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年2回もらえます。ただ個人とお店の目標予算をどれだけ達成するかで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	0万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:個人によってばらつきがある。評価制度:古い体質も残っているが、10数年

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:インセンティブがほぼ無し。評価制度:ステップアップ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:スタンダードなパッケージだと思う。評価制度:若い人を盛り立てようという

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:コロナの影響で昇給は無し。年度ごとの個人評価制度もどのように評価されて

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:年数よりもその年の業績によるところが大きいです。役職手当は店長からも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	7万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:業績賞与が非常に不安定。（コロナ禍とは関係なく）入社時に提示される年収

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:給与はなかなかあがらなくても安心して働く環境です。ワクチンも

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与水準は高い。福利厚生も手厚く、非常に強固な経営基盤である。特に、社

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は昇格しない限りほとんどないと言っても良いくらいです。評価制度:パ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは目標達成に応じて支給され、コロナ禍でもカットなどはなかったで

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

賞与:夏季冬季の2回です。MBOや実績に反映されますが、だいたい1ヶ月分の基本給

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回答者：男性/ アプリケーション技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT

2.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	--万円	--万円	--万円

年収	890万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回の賞与は夏季賞与が業績連動、冬季は固定額支給となる。評価制度:年

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年始の手当て、コロナ手当て、マスク支給、クリーニング代など手厚い。昇給

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:基本はKPIです。個人売り、店予算、セット率、客単価、リピート率

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	15万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ブランド力は強いため実力関係なくとても低いです。又、フランス人をとても

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回答者：男性/ HRBP/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ シニアマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上司次第。良い上司にあたれば、昇格し、給与アップを期待できる。評価制度

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回答者：回答なし/ シニアセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	3万円	30万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実力主義なので若くても売れればインセンティブで稼げると思う。評価制度:

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT

3.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:夏冬ボーナス評価制度:昇進などは定

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回答者：男性/ セールスアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:インセンティブで稼げるが、コロナ禍により厳しい状況になった。評価制度:

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制＋インセンティブ賞与はあまり期待できない評価制度:基本は直属の上

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回答者：女性/ クライアントサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給ほぼなし。賞与年1回のみ、かなり少額。評価制度:昇進昇格制度はある

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:個人、店舗での達成でインサセンティブがあります。社員販売などもあります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：カルティエに入社ですが、理論年収としての年収を提示されます。入社してか

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リシュモンジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

福利厚生:退職金は、確定拠出年金制度です。福利厚生は、社割を含めて他社より良いか

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回答者：男性/ 時計販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生:退職金は財形貯蓄型。一般的な交通費

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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３丁目３３－８

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 宝飾販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は業績によるとのことでしたが、でないことの方が多いです。... 続きを見る

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ＲＥＸＴ株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー３１Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ REX事業部/ 店長

給与制度:4半期ごとに評価があり、悪ければ給料が下がるし、良ければ上が... 続きを見る

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株式会社千趣会の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区同心１−６−２３

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低くはないと思いますが、... 続きを見る

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株式会社ｅｉｇｈｔｈｔｏｏｌの年収・給与

3.9

東京都新宿区高田馬場１−２１−４第５三池ビル３Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ Smgr

給与制度:実績を出したら必ず評価され、基本給アップもあるまた賞与だけで... 続きを見る

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加藤石油株式会社の年収・給与

2.7

埼玉県越谷市千間台西２−５−７

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:販売による報奨金や、販売台数と利益に応じたボーナスの加算があ... 続きを見る

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ジュピターショップチャンネル株式会社の年収・給与

3.2

東京都江東区東陽７−２−１８

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:いくら自分が仕事を頑張っても昇給するには上の階層の人の人数が... 続きを見る

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株式会社スクロールの年収・給与

2.8

静岡県浜松市中区佐藤２−２４−１

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料はなかなか上がらない。上がったとしても少額。評価制度:評... 続きを見る

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大日本印章株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中区松原３−１６−９

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:本当の実力主義。昇給、賞与は成績に応じてかなり変わる。売れて... 続きを見る

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株式会社オフィスピースワンの年収・給与

3.3

大阪府大阪市東住吉区公園南矢田３−２４−６

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:求人票の条件は、ペット業界にしては良いと思います。が、実際働... 続きを見る

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株式会社BuySell Technologiesの年収・給与

3.5

東京都新宿区四谷４−２８−８ＰＡＬＴビル

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 出張訪問買取サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス事業部/ 役職なし

給与制度:実力的に成果を残せるととても給与がよく反映されるのでいいモチ... 続きを見る

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会社名	リシュモンジャパン株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.richemont.com/
所在地	東京都千代田区麹町１−４半蔵門ファーストビル

従業員数	2000名
設立年	1977年
資本金	250百万円
代表者	三木均
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

リシュモンジャパン株式会社の平均年収は590万円、年収範囲は300～1000万円です（57人の正社員の回答）。

リシュモンジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを85件掲載中。

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2305件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3662件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(838件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(543件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1044件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	708万円（平均年齢42.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	515万円（平均年齢39.7歳）

リシュモンジャパン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

リシュモンジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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