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リシュモンジャパン株式会社の女性の口コミ
3.3
659件リシュモンジャパン株式会社の女性の評判・口コミページです。リシュモンジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを659件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リシュモンジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
リシュモンジャパン株式会社
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口コミ投稿日：2024年09月12日
口コミ投稿日：2024年09月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ シニアセールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 37万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ シニアセールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 412万円 | 24万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 412万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ シニアセールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ シニアセールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 40万円 | 10万円 | 100000万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100000万円 |
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 女性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロジスティクス本部/ シニアスタッフ
2.6
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年09月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年09月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年09月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年09月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
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リシュモンジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リテール/ マネージャー
賞与は夏のみで前年の業績による変動性なので、所属ブランドにより大きく異なる。例え担当している店舗の業績が良くても、最終的にブランドレーティングという所属ブランド全体の業績が関わってくるのでやり切れない時がある。
ブランドにもよるがインセンティブは、月予算の他にも毎月KPI目標が設定されていたり、四半期毎のKPIが別に設定されているので、業績が良い時はプラスアルファで稼ぐことは可能。
しかし、ブランド全体の業績が芳しくないと現実的に達成困難な目標設定され経費削減傾向になるので、業績が良いブランドに所属しているかいないかで大きく異なる？
評価制度:
マネージャーはスタッフを店舗内で絶対評価するが、昇進や昇格は社内全体での相対評価になるので、結局トラフィックが多い店舗に所属した方が売上が作れるので有利になるところが、不公平感が生まれやすい。