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ガデリウス・インダストリー株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 7万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
基本給は悪くないと思います。
賞与は会社及び所属部門の業績目標の達成度合いに依るものと、個人の年間目標の達成度合いに依るものとあり、会社及び所属部門の業績目標達成度合いに依るものは、目標に達するかどうかで賞与の有無が決まります。

評価制度:
実力主義とのことだが、実際のところははっきりは分からないです。

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:社員全員適当組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては自分の仕事の進み具合で取りやすい。フレックス制
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:住宅補助はありません。オフィス環境:コーヒーマシンが設置されており、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現社長はこれまでの社長がコストカットにかなり重点を置いていたのと異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ヨーロッパ系外資であることと、商社であるからか結構休めです。医療業界と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】そもそも目に見える肩書が少なく部門長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【福利厚生の充実度】休みだけは多い。それだけが良い会社。それ以外は全く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】営業に対しては思いつきのような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【設備環境について】外見上、職場環境は充実しているように見えるが、実際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】誰がどんな仕事をしようと相当の
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:研修はたまにあるが選抜された人(しかもどのような基準の選抜か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月18日
成長性・将来性:【会社の成長について】まず社員のモチベーションをあげる要素が全く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:歴史がある会社であり取扱製品はそれぞれの業界において認知されている
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:個人個人が個別に頑張って成り立っているイメージで、組織とし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由度が高い会社会社だと思います。責任を持って任せて貰える仕事が年々増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】そもそもアイデアを吸い上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:医療器事業部にいましたが、旧マンソンという壊れかけの会社を買収し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】日本市場の品質に対する厳し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】どんな環境であっても仕事をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感の大きさ】事務のため仕事上での達成感は極めて小さい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】完全な個人商店だがノルマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点:海外とのや
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性だからと気を遣われているとは感じることがある。いいことか悪
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:リロクラブ退職金は確定拠出年金住宅手当は以前はあったが基本給に組み込ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は小さい。仕切価格などの裁量が小さく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】商材自体は間違いなく誰かの役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【評価・報酬について】事務の評価基準がとても曖昧でしっかりと給与に反映
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】昇給の基準があまりに不明瞭なためそもそも理解できないし説
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
入社理由・入社後の印象:協力体制は、バックアップ体制、引き継ぎなどもしっかりとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事さえしっかりとこなすことが出来れば、ポンポン有給や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はよい方ではないでしょうか。成績次第で恐ろしく高騰するそうです。半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】殆どないと思います。なにか書類を提出する時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】年に一度グローバルキックオフが大々的に開催される。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】営業部にいたので、てをあげてアピール
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