回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 55万円 | 7万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
基本給は悪くないと思います。
賞与は会社及び所属部門の業績目標の達成度合いに依るものと、個人の年間目標の達成度合いに依るものとあり、会社及び所属部門の業績目標達成度合いに依るものは、目標に達するかどうかで賞与の有無が決まります。
評価制度:
実力主義とのことだが、実際のところははっきりは分からないです。
基本給は悪くないと思います。
賞与は会社及び所属部門の業績目標の達成度合いに依るものと、個人の年間目標の達成度合いに依るものとあり、会社及び所属部門の業績目標達成度合いに依るものは、目標に達するかどうかで賞与の有無が決まります。
評価制度:
実力主義とのことだが、実際のところははっきりは分からないです。
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回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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