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一般社団法人東京アメリカンクラブの福利厚生・オフィス環境
3.2
66件一般社団法人東京アメリカンクラブの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。一般社団法人東京アメリカンクラブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人東京アメリカンクラブへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月28日
口コミ投稿日：2024年09月16日
回答者： 女性/ Member Services/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 男性/ セキュリティ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ
3.0
口コミ投稿日：2021年11月22日
回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2019年02月14日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月14日
口コミ投稿日：2019年02月14日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月14日
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 女性/ スパ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ スパ/ エステティシャン
4.5
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都中央区日本橋小舟町１３−８ヒューリック別館８Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:退職金は無い。住宅補助は寮に家賃二万円で住めるというのが利点...
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2.8
東京都千代田区飯田橋２−１８−２大和ハウス九段ビル１０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:PCの台数が少ない...
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2.8
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２６－２５メイフィス名駅ビル １０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
3.0
宮崎県宮崎市塩路字浜山３０８３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル部門/ なし
福利厚生:寮があるので独身者には便利だと思われる。ただし、年季が入って...
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2.5
福島県石川郡石川町母畑字樋田７５−１
旅行・レジャー・宿泊
2.9
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル３３Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:最低限の福利厚生しかありません。交通費も全額支給ではないので...
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4.2
愛知県名古屋市中区栄３−２７−３３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
オフィス環境:各店舗によって規模や環境は異なるが、店舗自体が広くないところ...
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3.0
東京都千代田区紀尾井町４−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生:寮は年齢制限がる通勤手当あり住宅手当はなし正社員は退職金があ...
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2.7
石川県加賀市山代温泉１９−５８−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:ほとんど個人的に行動します。任された仕事が終わったら、帰って...
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2.7
東京都台東区西浅草３−１７−１浅草ビューホテル内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:明確にいくら安くなる、というような社割はなかったが、社員が泊...
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一般社団法人東京アメリカンクラブのカテゴリ別口コミ（66件）
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一般社団法人東京アメリカンクラブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ マケテイング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
最高経営責任者でない限り、住宅や転勤、その他の福利厚生はありません。全国または世界中でヘッドハンティングされる可能性のある管理職やその他の人は、スカウトされてもサポートを受けられません。株式やその他の福利厚生はありませんが、正社員で問題なく1年間勤務した後に退職する場合は、他の企業とは異なり、残りの年次休暇をすべて支給されます。これは典型的なアメリカのシステムであり、年次休暇を取っておきたいが、後でそれを失うことを心配せずに辞めることに決めた人にとっては実際にはありがたいシステムです。
オフィス環境:
会議室は必要に応じて予約できます。補助金付きのランチを提供するスタッフカフェテリアがあります。値段の割には量は多いですが、料理はそれほど美味しくありません。