エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
800万円350~1100万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢42.2歳）

回答者の平均年収800万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢42.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		925万円
（平均年齢51.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		788万円
（平均年齢39.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		800万円
（平均年齢57.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパン株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年07月15日
  • 事務系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年12月28日
  • アフターセールス / マネージャー / エリアマネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年08月31日
  • マーケティング / 企画系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年03月26日
  • 城東店 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年06月27日
回答者一覧を見る（9件）

Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパン株式会社の職種別口コミ（60件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（60件）

Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月26日

回答者： 男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング

2.3
口コミ投稿日：2022年03月26日
福利厚生:
リロクラブなど、一般的です。退職金は最近減額されたようです。

オフィス環境:
在宅勤務を推奨しておりオフィスはフリーアドレスです。オフィスに出社する人は多く常に混みあっており、無数の異なるオンライン会議が同時並行で行われており混沌としています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月26日

回答者： 男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング

2.3
口コミ投稿日：2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:
マネージャー職は平日12時間、週末は必要に応じてというイメージです。欧州との連携が必要なこともあり、経営層から深夜に業務の催促が行われることも度々あります。休暇はほとんど取れませんが名目上の有休消化は行います。ワークライフバランスは期待できないです。

多様な働き方支援:
リモートワークを推進しています。約半数程度の管理職がオフィス出社を部下に強制するため実際はリモートワークが進んでいません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月26日

回答者： 男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング

2.3
口コミ投稿日：2022年03月26日
企業カルチャー・社風:
複数のブランドを取り扱うこともあり効率化が望まれますが、多大な業務量を力技でこなす印象です。ITに疎い組織で旧来のやり方を好む傾向があります。

組織体制・コミュニケーション:
建設的な議論はあまり行われておらず、基本的に本社や上司の命令をただこなしていくイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
全社員数の10%程度が外国籍です。英語ができないとやれることがかなり限定されます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月15日
女性の働きやすさ:
男性、女性の区別なく働けると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月15日
成長・キャリア開発:
合併して2年がたちますが、まだ状況は混沌としています。

働きがい:
輸入車販売業であるため、新車営業に偏っています。営業マンとして、積極的に車を販売店に売ることが得意な方にはよい会社かもしれません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 事務系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
取扱商品に魅力を感じて入社。入社後はさらに商品の魅力にひかれる。これにより会社・ブランドへのロイヤリティがさらに高まる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月15日
事業の強み:
輸入車7ブランドを持っているのはほかに無いため、車が好きな方にはよいと思います。

事業の弱み:
7ブランドを扱うにしては、脆弱なマネジメントとヘッドカウントを含めた組織の構成であるといえます。

事業展望:
7ブランドのブランド価値は高いと思います。組織とそれをサポートする様々なシステムが追いついてくれば、魅力ある企業に転身できるかも。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月26日

回答者： 男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング

2.3
口コミ投稿日：2022年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給（総額） 68万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 275万円
給与制度:
管理職の場合、20%程度が変動部分の様です。

評価制度:
原則年次の昇給はなく職位が上がれば給与は上がります。但しフラットな組織で要職は外国籍の方が占めているため既従業員がマネージャー職から上のポジションに昇級することはほぼありません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 商社（自転車・輸送機器）業界 Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパン株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。