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ル・クルーゼ・ジャポン株式会社のカテゴリ別口コミ（127件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(14件)

ル・クルーゼ・ジャポン株式会社の回答者別口コミ（21件）

  • キッチンツール 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年10月24日
  • マーケティング / マーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月29日
  • 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年11月01日
  • 三井アウトレットパーク滋賀竜王店 / なし / 販売員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月18日
  • セールスアソシエイト 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年06月19日
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ル・クルーゼ・ジャポン株式会社の職種別口コミ（127件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（106件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ル・クルーゼ・ジャポン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
オフィス環境：給料に響くノルマがないので、その点はやりやすい。インセンティブはあるが、毎月ではない。モチベーションがかなり違う。
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ル・クルーゼ・ジャポン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 女性/ キッチンツール/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。店舗や店長によるかと思いますがある程度の融通はきいてもらえるかとおもいます。

多様な働き方支援:
接客業なので、リモートワークはありません。
副業もできなかったとおもいます。

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ル・クルーゼ・ジャポン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制：なにも考えずとも本社がイベントを打ちだしてくるので、店長クラスはとても楽だとおもう。言われた通りにするだけ。
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ル・クルーゼ・ジャポン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月18日
女性の働きやすさ:
残業はほとんどなく、希望の休みを取りやすいですが、土日祝は基本出勤しなければならないので、ライフスタイルの変化がある若い女性には向かないです。
産休、育休制度がありますが、復帰後も土日出勤を求められる為、辞める方が多いです。

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ル・クルーゼ・ジャポン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月18日
成長・キャリア開発:
トレーナーによる研修が行われておりましたが、トレーナーの方が退職された為、現在は動画での簡単な研修と店舗スタッフが教えてくださいます。

働きがい:
お客様に感謝のお言葉を頂くことが多く、商品も魅力があるものばかりなので、接客業務はとても楽しいです。

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ル・クルーゼ・ジャポン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スキルアップ、キャリアアップを期待していたが
人材育成に力を入れていないため
入社後、すぐに難しいと感じた。
中途採用がほぼ100%のため
将来性に不安を感じた

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ル・クルーゼ・ジャポン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月23日
事業の強み:
競合他社に負けないほど長い歴史があります。全世界で展開しており、鋳物ホーロー鍋の老舗ブランドとしての貫禄はあるでしょう。

また、鍋や食器の性質上、劣化しにくい商品なので在庫を抱えていたとしても損失にはなりにくいと思います。

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ル・クルーゼ・ジャポン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 女性/ キッチンツール/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2024年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
インセンティブ制度があります。
3ヶ月の店舗予算を達成するともらえます。
達成率によってもらえる金額が変わります。
昇給しないので、最初の契約時に上手く交渉すると良いと思います。

評価制度:
半年に一回、評価シートを入力します。
予算、個人予算、決められたコンピテンシーを中間レビュー、期末レビューと入力します。
昇格、昇給は無いに等しいです。
そもそも店舗内から店長など昇格はほとんどききません。
なので、モチベーションが高く昇進していきたい人には不向きな会社かもしれません。
店長として中途採用されてくるようです。

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