Item: 日本フィスバ株式会社
Rating: 2.3
Author: 女性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。評価は上層部の気持ち一つで良くも悪くもなるのでモチベーションを保つのは難しい。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】あまりサポートは期待出来ない。自分の身

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】中途採用が殆どで研修はあまり充実していない。直属の上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】顧客の期待は高いので要望に応えられた時の満足度は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分でアンテナを張って頑張

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：与えられる仕事から逸脱したことは一切できないが、限られた範囲の中で地道

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個人主義の風潮があるので、在職期間中にあらゆるものを吸収して

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】社員間の信頼度が低いので、雰囲気も良くないと思う。とに

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長自体、気に入った社員とか行動を共にしな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途で入っても、上からは全く認識されない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】今後ほかの企業に勤める機会があれば、個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをめざしたく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】縦横の関係を充実させ、信頼関係を築き、プラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果のみを重視、過程は軽視。個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】それは全くない。あくまで個人で情報収集

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は100パーセント見込めない。何度も言うが上の利

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】まったくチャレンジできない。しよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】表向きはチームだが、個々で取組成果を上げなく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特になし。以前は新規入社時に中途採用者も研修が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】意見が上に通りにくく、どちらかといえば働きにくい。

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会社名	日本フィスバ株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.fisba.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２−７−２８ユニマット南青山仲通りビル２Ｆ

従業員数	23名
設立年	1971年
資本金	80百万円
代表者	田原克行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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