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アメアスポーツジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:
組織体制は変化し続けており、本社の方も入れ替わりが激しいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は行われていると感じる。以前までは本社の方と直営店スタッフでの交流がなかったが最近よくあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重視しており、色々な国籍の社員がいると感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:スポーツブランドなので、取り扱うスポーツスタイルがそのまま
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい。それこそ周りもそういった人を応援してい
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の年功序列組織体制・コミュニケーション:契約社員を
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:ほとんどのスタッフが、スポーツやアウトドアが好きな人達の集
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:スポーツビジネスのブランドが集まっている会社なので、体育会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MAVIC

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:ブランドを大事にしたりブランド好きな従業員が多くマインドは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MAVIC

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:外資系日本企業組織体制・コミュニケーション:部署を超えての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:頑張っても昇給はほぼ無し。これといった福利厚生は無し。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ある程度の経験をもとに裁量を持たされて働くことができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
企業文化・社風・組織体制:当然、外資であるため、また、南欧、北欧、北米などにブラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テニス/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:こちも部署によって異なります。風通しは良い方ではないでしょ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと休憩を取らせてもらえる。
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回答者: 女性/ アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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兵庫県三木市末広3−11−31
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.3
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