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日本ファンド株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)

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日本ファンド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:
私が勤務していた頃は、新宿のNSビル内にオフィスを構えていました。
業績も右肩上がりだったので、福利厚生は充実していて、
海外への社員旅行、ストックオプション(社員持ち株会)制度がありました。

オフィス環境:
結構大きなスペースを借りていて、広々と使っていました。

日本ファンド株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:
融資・審査担当は、基本は「月~金」の平日勤務で、早番と遅番の交代制でした。
債権回収担当は、自分の担当(遅延した相手)に合わせて、「朝~夜まで」比較的自由に勤務していましたが、当然みなさん「長い時間になる」ことが多そうでした。

多様な働き方支援:
リモートワーク・早帰り・副業など、今風の多様な働き方は「まったくありません」でした

日本ファンド株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】マネージメントの立場に立つと、業務全般に携わることができます。        これはパーツを請け負うだけの会社員にはないやりがいです。また、持ち株会社でしたので会社を大きくする意義も生まれます。

日本ファンド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】結果を重んじるモチベーションの高い人材は流出しました。    低い人間は残り、破綻していったと思われます。    破綻した結果がすべてだと思われます。        なかでも能力を買われた人間は、系列別会社に吸収され伸びやかなポジションにのこれています。    そういった意味でも。モチベーションを上げる要因を作れる企業体です。

日本ファンド株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
融資・審査担当は年俸制
債権回収担当は、最低給与+出来高(回収の実績)制
だったようです。

評価制度:
債権回収担当は「完全な実力主義」で、返済の期限が大きく過ぎた人からの回収金額は、それだけ自分への実入り(出来高への反映)も大きいです。