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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
オフィス環境:立地、建物は悪くないです。一人あたりのデスクやスペースも一般の日本企業に比べるとかなり広くパーテションもあります。時々横の目黒川が匂います。桜はほとんどありません。会議室は少ないです。憩いの場などはありせん。近所にカフェなどはありますが営業など外回りの人は出やすいですが、内勤はかなり制限されます。ビルのエレベーターが相当ゆっくりです。トイレは女性が多い職場だと少なく感じるかもしれません。空調の調節が難しいです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と四半期ごとの目標を設定し、四半期ごとに成績によりインセンティブが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:日本は営業のみです。米国本社、欧州、カナダにある、営業本部、各製品本部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:外資系に慣れているので、違和感はありませんでした。ただし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:典型的な米国型ですので、仕事、プロジェクトに関する意見は求められますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:光ネットワーク関連で大きなシェアを持っています。また祖業である、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:現時点、長期勤務者(10年以上)がいますので、この会社の働き方に合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:会社の規模が小さいので、会社として研修、教育プログラムは、ウェブで英
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:私は、個人的に、ネットワーク関連の半導体会社での転職先を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:個人の裁量が大きいので、一匹狼的な人には、非常に達成感があります。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:暦の土日祝日に加えて、個人の有給が休日です。有給取得は個人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:良くも悪くも、日本営業所ですので、人事の最終決定権は米国の本社にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:比較的新しいビルですので、清潔です。ミネラルウォーター、コーヒー、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:米国企業ですので、CEOとCFOの意思により、企業買収(する、され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:年間の行動計画に、自分の教育にたいしての設定項目があります。技術的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:経営方針については、日本の組織はまったく関与ができません。常に情報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:米国系でよくある、肩くらいまでの仕切りで区切られているブース形式の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:小人数で運営されているので、個人の負荷が大きいです。よ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:米国型の一般的な特徴ですが、上司とうまくやることが大切です。また、営業
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口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:半導体中堅メーカとして、半導体業界の一般的な動向に左右されます。
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口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:小さなオフィスですから、総務部が自動的に掃除、備品の管理をしてくれ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ネットワーク関連の半導体会社での転職先を探し
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口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:外資系の多国籍拠点の会社です。また、少人数ですので、自
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口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:特別な福利厚生は用意されていません。産業機械健保の用意する福利厚生制度
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:傷病有給が、通常の有給と別に設定されています。体調不良などに使
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口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:日本で法人登記をしていますので、社会保険、厚生年金、源泉徴収、退職金な
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口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げ目標の達成率が、評価とインセンティブの支払額に直結するので、常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本は、オフィスに出社して、9時から6時勤務です。ただし、タ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給に、個人もしくは日本全体の売上に対するインセンティブ支払い(四半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:小さな会社ですので、自分で切り開いていく、変化が好きなタイプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:フレックスタイムは導入していませんが、そもそも裁量勤務ですので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:仕事の個人の裁量が大きいので、有給消化と仕事のバランスを図ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:裁量性ですので、逆に自己管理能力が問われます。自由と野放図(ル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの額は、インセンティブとして完全業績連動ですので、ボーナス時期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制ですので、残業の概念はありません。自己管理に気を付
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