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アディダスジャパン株式会社の平均年収は489万円、年収範囲は100～2000万円です（75人の正社員の回答）。

アディダスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを117件掲載中。

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アディダスジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:450万評価制度:年間一

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正直昇給はむずかしい。なかなか上に上がりづら

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他のアパレルからは比較的にもらえている会社だと思うが、店舗によって予算

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ シニアマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	80万円	0万円	100万円

年収	1100万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸＋年間賞与　　職務階層により各年俸が設定されている。賞与は年間１回

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：四半期毎と年末年始やゴールデンウィークなどの繁忙期に別途設定される目標

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3ヶ月に1回のインセンティブボーナスがあるが、店舗の売上に連動している

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年半以上働いても一度も昇給なし。ボーナスはないがインセンティブという

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やればやるだけ評価してもらえる。定期的な面談があるのでそこで意欲を伝え

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ シニアマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	80万円	0万円	100万円

年収	1100万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年1回　賞与3月一回評価制度:部署単位での

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:外資系企業のため給与水準は高いように感じる。見込み残業代が込みで、年俸

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小売/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度が四半期に一度あり。たまにコンテストなどでKPI目標

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店長まで上り詰めたら500万以上は貰えるが、20代の間に昇進しても精々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗毎に毎月の目標金額が設定されていて、達成率のによって賞与が変わるた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：チャンスは与えてくれる環境だが、きちんと評価してくれる環境かは別であり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なかなか昇給がしづらいです。また、、入社の交渉によるので、同じグレード

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力重視で評価はしてもらえますが、地域限定正社員で給与の増額には限界が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：がんばりは認めて貰える環境ですが、給与の増額には限界があり、地域限定正

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中では基本給は少し高いかもしれませんが、業績によってインセンティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業界内では高い方のベースです。昇給に関わる人事考課もシステマティック

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に1度、上司との面談があるため、目標設定や不満に対する改善策などの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は低いです。インセンティブは貰えてもあまり多くはないので、一人暮ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手にもチャンスを与えてくれる会社だと思うのでそこは評価できる。上司を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同業の中ではかなり高い方だと思います。とはいて中途採用であれば入

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回答者：男性/ ブランド/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:実績をだせばきちんと評価してもらえる環境にはなっています。評価制度:実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代30時間分込みで600万弱くらいでした。同業の中ではやはり給与は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度は、店舗の売り上げがベースになりますので個人の裁量には限界があ

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:売り上げ目標を達成できれば、給与が割増になるなどの制度があった。評価制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ただし、ボーナスの額は日系企業などのように数ヶ月分も支給されることはな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いと思います。SeniorSpecialistで年収570

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スポーツ業界自体が薄給な業界であるが、その中ではかなり高給な会社ではあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：逆に人事評価が下手、古い固定観念のある店長の下に配属されると昇格は望め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にありませんでした。給与に関しては同業他社と比べてもいい方ですし、不

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回答者：男性/ 店頭販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2014年の頃の賞与に比べると、現在はおそらく雀の涙程度。しかし昇給や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績考課と行動考課で分けて評価されるため分かりやすい。また上司とも面談

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】今現在の仕事だと、成果が数字に

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会社名	アディダスジャパン株式会社
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://adidas-group.jp/
所在地	東京都港区六本木１−９−１０アークヒルズ仙石山森タワー４５Ｆ

従業員数	1165名
設立年	1998年
資本金	499百万円
代表者	ステイン・ヴァンデヴォースト
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

アディダスジャパン株式会社の平均年収は489万円、年収範囲は100～2000万円です（75人の正社員の回答）。

アディダスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを117件掲載中。

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2114件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(608件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1747件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(618件)

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