Item: ボシュロム・ジャパン株式会社
Rating: 4.1
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:
属人的で旧態依然のシステムのため外部からの転職してきた有能な人材が活躍できる環境が乏しい。裁量権というよりは責任だけ負わしてサポートする風土もないため転職者が短期間で離職する。

成長支援制度:
福利厚生の削減や外資としての日本市場敬遠姿勢などを鑑みると支援は無いに等しい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:既存顧客の訪問に加え新規開拓も並行して行うのでやる気さえあれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:社内の意識は低い。OJTが機能しておらず成長は各自に任されて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：医療機器なので、医療に携わっていると言う社会に貢献できる仕事という点は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】可能です。ただし、リージョ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義ではありますが、リージョ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしやすい環境ですが、責

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】営業研修は年二回、マネージメント研修や、自身で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】一般の社員には働きやすい環境です。ただ、リージョン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度はありませんので、通常はOJT中心となります。また中途入社ば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】自社内昇進もかなり増えており、管理職採用自体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：何でも自分で考えて行動する文化なので、考えて行動するスタイル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】雰囲気はあまりよくありませんが、個々の社員の人柄は温厚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修自体は、製品研修ばかりです。マネージャー研修は年に数回行っていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業は結果主義な面があり、結果が良ければ評価され、やり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会社の事業計画に合わせて必要なイベント

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】役員会議（週１）、アジア太平洋地域会議（月２）、営業チ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】売上向上に直接的に貢献できるアイディア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】規制産業であり、事業計画が非常に綿密に計画

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】多くの社員がいつでもアドバイスをくれる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】マーケティング関連の業務において、失敗について

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】製品発表、製品パブリシティ活動、マーケティ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】デジタルマーケティングの知識やマーケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長直結の職種なので、基本的には常に社長、経営陣の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：充実したもなはない。体系化はしていないので、担当社員任せである。即戦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：テストなどはない。なにごとも本人次第なので大変ではない。スキルアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと感じる。経営全般に精通してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きかったと感じる。人事権や経営指針

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受けるような機会】特別表彰と何度とな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】雑種文化の中で周囲と協調できる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】途中入社の方が多くいらっしゃいますので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】個人で取り組む事が多いので、自由度も大きいと思います。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昇進と言う意味では、機会は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司などの上層部が決定しますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特に決まった教育、研修制度はありません。自身が

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会社名	ボシュロム・ジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.bausch.co.jp/
所在地	東京都品川区南大井６−２６−２大森ベルポートＢ館７Ｆ

従業員数	163名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	楊洋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1299件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
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