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株式会社グループセブジャパンのカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社グループセブジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
755万円450~1200万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢41.2歳）

回答者の平均年収755万円
回答者の年収範囲450~1200万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢41.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		667万円
（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		950万円
（平均年齢48.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		850万円
（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		600万円
（平均年齢54.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（2件）

株式会社グループセブジャパンの回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年11月22日
  • マーケティング / マーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年07月05日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月23日
  • 社内システムエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月11日
  • 営業部 / マネージャー / マネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年09月09日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社グループセブジャパンの職種別口コミ（66件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（38件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（66件）

株式会社グループセブジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2024年04月23日
福利厚生:
確定拠出年金。

オフィス環境:
駅直結なので会社の立地は非常に良い。
事務所がワンフロアでパーテーションがない。

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株式会社グループセブジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:
フレックスで出社、退社時間をうるさく言われることはない。
休暇も取りやすい。

多様な働き方支援:
事前に申請して承認が得られれば週２日まで在宅勤務が可能。

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株式会社グループセブジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月22日
企業カルチャー・社風:
社内は部署ごとに分かれており、横の繋がりはやや希薄に感じる。
交流を深めようと社内イベントや懇親会などが定期的に実施されている。

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株式会社グループセブジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は一般企業に比べると少なく感じる。調理器具メーカーなので女性社員数自体は多く、時短勤務制度や在宅勤務なども制度としてあるので働きやすい環境ではあると思う。

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株式会社グループセブジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月22日
成長・キャリア開発:
キャリア開発制度はグローバルの仕組みとして学べるグロービズなどのコースが推奨されているが使用している人は少なく感じる。

働きがい:
ティファールという認知度の高いブランドビジネスの下仕事が出来ること。

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株式会社グループセブジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本国の意向が強い。

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株式会社グループセブジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2024年04月23日
事業の強み:
日本でのブランド力が強い。
グローバルでは継続的にM&Aで事業を広げており、製品展開が多岐に渡り、日本での新製品や新カテゴリーの発売も多い。

事業の弱み:
目先の売り上げを重視するあまり、長期的な戦略が乏しく、一貫性がない。最終的には現場任せ。

事業展望:
間違いなく展開する製品は増えていき、売上は上がっていくと思うがそれに対する社内の体制であったり戦略が伴っておらず現場が苦労をするのではないかと思う。

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株式会社グループセブジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 46万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給は年1回で上司との面談で提示される仕組みになっている。人によって昇給の度合いはさまざまだが2%〜4%程度だと思われる。
各種手当は通勤交通費程度。

評価制度:
昇進や昇格は会社の仕組みとしてはあるはずだが、明確な基準や実例はあまり浸透していないように思う。
部長以上は外部からのヘッドハンティングなども多い。

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