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ホバート・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ホバート・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（0件）

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ホバート・ジャパン株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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ホバート・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】週休２日制 夏休みは決まった日がなく自由にとることができますが人数に限りがあるので    なかなか休みがとりずらい
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ホバート・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月19日
成長・キャリア開発：ホバート・ジャパンの営業は一人一人の裁量が大きく、自らの責任が結果の良し悪しにつながる環境にあります。業界で世界トップシェアを誇る製品力のみに頼らず、企画力・提案力・行動力を発揮することによって、営業としての実力をつけることができます。とはいえ、個人に任せきりではなく、社長、営業・サービスが近い距離感を持ち、海外工場とも連携し合いながら仕事を進めることができます。
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ホバート・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月19日
会社の安定性：対象市場は国内のみであり、一見すると市場成長性は低く、会社としての成長性も低いと考えてしまう点です。しかし、実際は当社の日本市場におけるメイン顧客である外食産業、観光産業はインバウンド(訪日外国人旅行者)の増加を背景に、今後も成長が見込まれます。また、当社については、組織強化を軸にマーケットシェアと勝率向上を目的として事業を成長させています。
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