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アウディジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。アウディジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アウディジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

事業の強み:
ある一定のブランドバリュー。

事業の弱み:
ブランドバリューが突き抜けていないこと。

事業展望:
グローバルではEV車などの脱ガソリン車を強力に進めているが、新しい分野であるだけに業界勢力でどれだけ優位にたてるかが課題。日本市場は独自性が強いが、存在感向上の好機会と捉えている。しかし、オーナーの購入意欲をいかに刺激できるか以前に、充電スポットの性能向上と普及が壁となっているのが困りもの。

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回答者：男性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:ドイツ本国の要求に対し国内への展開と合わせ、国内自動

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回答者：男性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:困難なプロジェクトに対し本社、ディーラー様、社内関係部

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回答者：男性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

モデル年収:昇給は一般昇給に合わせ個人の業績を反映して決定されます。年俸制なので

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回答者：男性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

賞与:基本的には年俸制。個々人のKPIに対しての達成率にあわせ会社の業績によって

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回答者：男性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

働き方の満足点:個人の裁量で業務管理ができること。育児休暇など従業員の環境を考慮

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回答者：男性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

勤務時間・仕事量:プロジェクトや担当部署により業務負荷に山、谷がありますが、極端

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:部署の人数が少ないので、たまに上司の領域に関われる機会がある

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回答者：男性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

評価・昇給制度:基本的に年一回の人事考課になります。直属の上司による評価です。昇

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回答者：男性/ After Sales/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月14日

事業の強み:本国の商品開発力とブランドイメージが非常に高いので、そこをうまく日本

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回答者：男性/ After Sales/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:基本はOJTですが色々なタスクを自主性を持って取り組めるポジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社内の外部機関による研修は、スキル系のコースは実践的で役に立

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：自分の職務内容の一つに外国のエンジニアとコミュニケーションを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司が２，３年おきに交代し、仕事の質はさほど変わらないと思うが評価が大

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はどこの企業でも同様なのかもしれないが、誰が見ても充分よく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：規模も大きくこれから伸びる企業なので、安定に関しては問題ないでしょ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいがあるのかどうか　と聞かれれば『ある』と応えますが自分ひ

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

福利厚生:退職金あり、福利厚生はベネフィットワンオフィス環境:移転してハード面で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

勤務時間・休日休暇：月ごとの残業時間の上限は設けられていますが、実質的なノー残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一般的な企業と同様と思います。個々人のKPIを上司と合意の上設定するこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務時間はほぼ自身でコントロールできるレベルです。特に頭を抱えてしまう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年11月29日

働きがい：個人の裁量の幅がおおきくいろいろなことにチャレンジできる職場環境が整っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：裁量が大きいのはとても魅力的だが、実力主事・成果主義なのでできるといっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：規定時間が設けられているので状況に応じ上司から対策を求められ

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回答者：男性/ After Sales/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドイメージや外からの印象に比べて、非常に小

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回答者：男性/ After Sales/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月14日

女性の働きやすさ:多くの女性社員が活躍しており働きやすい環境だと思います。マネー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：転職者が多い為、社員同士の親睦を図る様なグループで行う研修が多い。時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：自分の目標が明確になっている。ドイツからの難しい要求に対してどう返答し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：女性のマネジメントがいること。ドイツからの日本駐在も女性が多い

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:産休育休後の復帰の実績があり、残業も過大ではなく負担にはなりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：ドイツ企業の文化なのか、周りの仕事のサポートはしない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】完全に自由ではないが、12:00~13:30の間で、

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回答者：男性/ After Sales/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月14日

ダイバーシティ・多様性:それほど国際色豊かではありませんが、外国人は働いています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：長期休みを取る人が多く、マネジメントの多くが長期休みを取るため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：業界経験の長い人がほとんどなので、自信に満ちた人が多い

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	アウディジャパン株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.audi.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川４−７−３５御殿山トラストタワー１６Ｆ

従業員数	110名
設立年	1970年
資本金	5605百万円
代表者	フィリップノアック
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王＆カンパニー 3.0 口コミ(833件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員