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テサテープ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。テサテープ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テサテープ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

事業の強み:
とくに変わらないと思います。

事業の弱み:
製品力は間違いなくあるが、欧州で成功しているケースを日本にそのまま当てはめようとするのが無理がありそれを本社が理解できないのが辛いところです。
常に過剰スペックになっており日本のマーケットに合う製品開発をしてもらえるとありがたいです。

事業展望:
扱っているものが消耗品のテープのため結局は価格の争いになった際に人件費や拠点の経費で値段で勝てないため苦しい状況になるかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

事業の強み:一部の製品は未だに市場価値がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：本社も含め、間違いから学びませんから、仕事の仕方が変わりません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月19日

会社の安定性：財務基盤は良好。しかし、マイナスに転じた際には一気に枯渇する可能性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月19日

会社の安定性：成長はしないがトレンドに助けられてなんとか保っている。しかし、財務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長性・将来性：あまりに消耗品という楽な分野を長くやり過ぎている為、高度な製品開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：仕事でプロを目指す、人間的な器を成長させる、責任を得て挑戦するか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長性・将来性：消耗品として扱われる製品には強い会社です。客先の製品の一部となる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：仕事は楽の一言につきます。休みをとにかく取りたい、仕事は給料の範

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：ドイツの一流企業、グローバル企業、ヨーロッパ最大の1流企業、というプラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：日本の競合は日本に適した製品をスピーディかつフレキシブルに開発してくる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒社員を雇うという慣習がなく、殆どの社員は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】責任範疇により違います。給与が高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途社員が殆どなので中途ということによるハン

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いますが、戻るまでに社内組

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒採用社員の給料と転職者の給料に差がついて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】仕事量を考えると、今以上は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員はわずかだが働いていた。長く働い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：長く勤めている人は安定している。会社が認める自分のポジションをしっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】まったく活躍しているとは思えなかった。そもそ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】全体としては多くないでしょうが、責任が重い人は、

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会社名	テサテープ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.tesa.com/ja-jp
所在地	東京都港区白金１−２７−６白金高輪ステーションビル８Ｆ

従業員数	65名
設立年	1964年
資本金	300百万円
代表者	トーマス・ガスナー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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