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WundermanThompsonTokyo合同会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣/正社員の役割分担がかなり曖昧。
責任の所在をコントロールするためにも、正社員がある程度業務整理、ハンドリングした上で、派遣社員をコントロールする必要があると認識していたので、実際に入社するとその部分で驚くかもしれない。
ある意味派遣という雇用形態でも色々チャレンジ・経験できるので、スキルアップや転職の際にアピールできるポイントが増えるので、そういった観点からは、次に繋がる挑戦の場となり得る。

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより
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3.2
岡山県岡山市中区桑野709−6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間は想像を超えると思った方が良い。悪い意味でなく、常に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみてギャップを感じたのは、あまりにも手厚い研修内容に... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社をしていますが入社前後でのギャップはほとんどありませ... 続きを見る
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回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が圧倒的に多く、定時で帰っている人はほとんどいない。... 続きを見る

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