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VML&OgilvyJapan合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:
しっかり休める。もちろん忙しいときもあるが、休みを申請しても特に何もいわれない。

多様な働き方支援:
完全リモートなのはいいが、社員同士の関係性が希薄。
若手は活躍しずらいのでは?
CDにもよるとは思うが。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:広告代理店という業界であり、忙しい時期には多くの残業・休日出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:フレックス制度は導入されていないが、仕事さえしっかりとこなして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤続年数を問わず、年間20日の有給休暇が与えられる点。計画付
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:自分の場合は上司やチームメイトの半数が外国人だったため、彼ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月18日
勤務時間・休日休暇:上司あるいはプロジェクトリーダーによって勤務時間のとらえ方が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月18日
勤務時間・休日休暇:グローバルに展開しているグループの日本法人ですから人事の規定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:日本の土日、祝日が休み。休暇は日系企業に比べて取りやすいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:定時は9:30から17:30になっているが勤務態度よりも仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:広告代理店なので締め切りや撮影など忙しい時は残業もあるが私の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよさそうであった。また、子育てをしなが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BS部
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