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ＶＭＬ＆ＯｇｉｌｖｙＪａｐａｎ合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月13日
企業カルチャー・社風:
新規事業の営業・プロマネ担当として配属。主要なマネジメント層が外国人メンバーで、広告制作業務の現場を理解しておらず、業務上の相談をしても的確なサポートは得られないままであった。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは基本良かったが、外部のエージェンシーとのジョイント事業ということで、複数の所属会社制作チームメンバーが混在しているので、スタッフ間で若干の壁を感じた。

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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 戦略/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略/ 戦略

3.9
口コミ投稿日：2024年04月16日
企業カルチャー・社風:完全フレックスタイム制度で在宅勤務も完全自由であるため、オ
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口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年06月24日
企業カルチャー・社風:英語が飛び交うインターナショナルな空気。人々もフレンドリー
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回答者： 男性/ クリエイティブ系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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