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GFマシニングソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+各種手当てによって構成される。勿論給与テーブルもありそれに応じて給与も変動する仕組みであるが、基本的には入社する際に双方で一致した給与からスタートする為、人によってはスタートから高収入を実現出来る。ボーナスに関しても年2回支給されるが、勿論業績によって多少の変動はあるだろう。日経企業に比べると支給される金額が少ないかもしれないが、基本給が多い所謂ハイパフォーマーはそれに当てはまらない。そして毎月のお給料が多いことから多少ボーナスが低くてもあまりに気にならない側面がある。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては個々人と会社とで取り決めたスタートから給与テーブルに応じ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司の好みにより、評価も変わります。評価制度:一般企業と同じく、特にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人で取り組む仕事が多いチームでの取り組みもありがまずは個人での業務中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:    拠点長や一部の上層部の方々から、無理矢理集まりに強制される、行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【社員の成長のための取り組み】社員の成長などは全く考慮していない会社。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の成長に、制度面でまだ追いついていない面が見受けられ、日系中堅企業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日本の企業とボーナスのタイミングが少し違うので、入社した当初は驚きまし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について、実績があれば交渉させてくれます。評価制度:ボーナスの計算
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GFマシニングソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス

4.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金制度→有住宅補助→無財経貯蓄→無持株→無ストッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:おおよそ平均年収に対してじゃっかん下回るくらいの給与水準かな... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿8丁目11-1日東星野ビル3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:賞与は年に2回あります。数字が出せていない時でもしっかりと頂... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:派遣社員なので営業事務としてはそれくらいなのかなあと思う金額... 続きを見る
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神奈川県川崎市川崎区駅前本町25−1KDX川崎駅前本町ビル8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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給与制度:給与は年俸+インセンティブボーナスですが、インセンティブは無... 続きを見る
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大阪府吹田市穂波町6−21
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:基本年2回、それ以外に業績の良い年は決算賞与があったかと思い... 続きを見る

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