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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賞与は6月12月の年2回、4.5ヶ月分となっている。プラス会社業績によってインセンティブボーナスがあるが、毎年変則。

評価制度:
評価は年一で設定する目標達成度合いで決められる。日常業務がかなり良いパフォーマンスでも、目標をクリアしなければ、昇給はない。また評価基準がかなり厳しいため高評価はほぼ不可能でモチベーションや昇給につながらないのが現状。その為なのか中堅が辞めていく傾向がある。

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:会社上層部にポジティブさが足りない。でも社長はやたらとポジ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月27日
企業カルチャー・社風:外資だが日本企業に近い雰囲気と感じる。意見は言いやすい雰囲
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本9時から18時の8時間勤務。フレックスタイムあり。有給は
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:休みやすい。フレックス制も使いやすい。時間単位有休を気軽に使
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月27日
福利厚生:外部の福利厚生システムが使用可能。退職金は配信され、確定拠出年金が採用
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:ドイツ本社、アジアグループにしっかり展開されている。特定の商品、サプ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:入社してまだキャリアの浅い人はそれなりに給与が上がってるようだが、中
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与は年に二回、6月と12月に支給される。基本的に6月は2ヶ月分、12月は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の収益性が、比較的に安定しているため、毎年、着実に給与改定は実施さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:社員の成長に対するサポートがあります。 定額制セミナーの参加、英語レッス
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:ワーキングママは多いので休みは取りやすく理解もある。女性管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:定額制セミナー(SMBC)に参加できます。 英語レッスン(ベルリッツ)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:業務の自由度 主体的に高度な職務計画・実施できる。 学び環境の充実 素直で向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:外資系企業ではありますが、日本企業の良い点を多く取り入れています。全体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:急な子供の体調不良時の有給や早退には理解
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:外部トレーニングは制度があ
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