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エヌケーケーシームレス鋼管株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ パイプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:
外資系です。

組織体制・コミュニケーション:
会社のイベントも多くコミニケーションは凄く取れていてはたらきやすい環境にありました。
現場には女性もいないためセクハラ問題などはなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
外資系なので海外からの人とのコミニケーションかはあったと思われます

回答者: 男性/ 鉄鋼/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、挑戦する機会はない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:フラットで新しいチャレンジを歓迎する雰囲気がある組織体制・
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回答者: 男性/ パイプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:テナリスグループの外資系なので、経営はテナリスが握っている
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:忘年会、スポーツ大会などは定期的にあり。外資系のノリを感じ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:職場内での社員間のコミュニケーションは取れている方
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回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:外資系企業であるが日本企業の体質を引き継いでいる。 風通し
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:自由で緩い。組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士の
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:赤字になっても、会社あげての忘年会や運動会など行事は行う。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する事に対して何も言われません。勝手にやってて良いよの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:外資系ということもあり挑戦が多いと思ったが意外と保守的な考
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:自由な社風。組織体制・コミュニケーション:組織としては、や
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:元々は日系の企業だったが、外資系企業との合弁会社となり、実
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:社風は、なんでも言い合える感じです。上司も平社員も、壁なく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良い会社だと思います。従業員同士の交流
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