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株式会社サニクリーン近畿のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業会社に入社した際、入社前に抱いていたイメージと実際に感じたギャップはいくつかありました。

まず、入社前は営業職というと「自由度が高く、個人の裁量で働ける職場」というイメージが強かったです。実際には、目標達成のための行動計画や日々の活動報告が細かく求められ、自己管理以上に会社や上司からの管理が厳しいと感じました。また、成果を出すためのノルマやプレッシャーが想像以上に大きく、特に新人時代はそのプレッシャーに戸惑うことも多かったです。

さらに、顧客とのコミュニケーションに関しては「話術や商品知識さえあればうまくいく」と考えていましたが、実際には顧客のニーズを正確に把握するためのヒアリング力や、信頼関係を築くための誠実さが求められることを痛感しました。この点では、数字を追うだけでなく人間関係を築く難しさも大きな課題でした。

一方で、先輩や上司からの指導やサポートが想像以上に手厚いことは嬉しい驚きでした。特に、結果が出せなかったときにフィードバックをもらいながら改善に取り組む経験は成長の糧になっています。このように、入社前とのギャップにはポジティブなものとネガティブなものがあり、特に新人時代にはこれらを乗り越えるための努力と適応が必要だと感じています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ダストコントロール部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:入社前に半日の同行業務が体験できる。同行業務と面接時に月に数
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回答者: 男性/ ルート集配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DC部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:基本的には所長と課長が指示するので、他の社員には裁量権は無いと思い
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回答者: 男性/ 営業正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝は確実に休めます。仕事とプライベートのバランスが取りや
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回答者: 男性/ ダストコントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダストコントロール/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:朝一、スーパーのマット交換などあるため、朝はかなりはやい、平
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長時間になります。担当するルートにもよります
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回答者: 男性/ 営業正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:慢性的な人員不足と残業のあり方などの課題がある。事業の弱み:薄利多売
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回答者: 男性/ ダストコントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダストコントロール/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に一回の昇給はあるが、金額に関してはたいして昇給するわけではなく、各
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回答者: 男性/ 営業正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:おそうじマイスターという社内資格があります。給料等に直接影響
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:昭和気質で体育会系です。個人の裁量がとても大きいため、責任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は4月に毎年行われ営業職者であれば営業成績に応じて2~5000円程
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思います。寮は多分ない。退職金はあります。
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回答者: 男性/ ダストコントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダストコントロール/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:オフィス環境については、事務員が1人在中しており、各係(5人ほど)に一
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分次第ですが、みんなかなり長い時間働いています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:妻帯者は子ども手当等あるみたいですが、独身者は通勤手当や退職金など最低
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回答者: 男性/ ルート集配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DC部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:しっかり有給と休暇があったことです。土日祝休みで休日出勤す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ダストコントロール部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:特になし!事業の弱み:ダスキンのマットより正直質は悪いと思うまた競合
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:寮はありません。通勤手当はしっかりと出てると思います。退職金あり。聞い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:事務員さんは定時通りに基本的に帰れているので働きやすいとは思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ダストコントロール部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:よくある体育会系業務の改善案を出したところで人に投資しない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:交通費、社会保険、退職金など最低限の福利厚生しかないと思ったほうがいい
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:契約が取れないとまとまった収入にはならないが、上司や同僚との合同営業や
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:社会人になり最初に入社しました。成長出来た事は営業経験はなか
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は必須だが、顧客によって営業スタイルを
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は普通のサラリーマンぐらいです。ボーナスは最初一年は少ないですが二
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東大阪営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:特に成長やキャリア開発に力を入れている会社ではないので、それ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:比較的助け合いの社風だと思います組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:レンタルシステムの為安定した経営は見込める事業の弱み:レンタル業以外
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東大阪営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:業界では三番手以下の会社であり強みは見つけられない。事業の弱み:業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
成長性・将来性:未だにアナログなところは早く直した方がいいと思います。時短時短と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:ルート営業てまあるが、新規案件としては、エリアによって多少の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:基本的には、各自担当しているルートを周り、マットやモップの交
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:業界では古参の企業で知名度もあるし安定した顧客数、特に近畿圏はそう感
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
働きがい:就業して帰社するまではルートセールスの手法は個人にかなり裁量があるため
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ルートセールス時代は薄給で昇給も毎年ごく僅かな昇給でした役職者になって
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