3.1

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口コミ(203件)

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株式会社サニクリーン近畿の平均年収は376万円、年収範囲は240～650万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社サニクリーン近畿で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社サニクリーン近畿の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
376万円	240~650万円	29人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	376万円
回答者の年収範囲	240~650万円
回答者数	29人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	367万円（平均年齢34.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	360万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	370万円	7人
30~34歳	340万円	350万円	7人
35~39歳	374万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社サニクリーン近畿の口コミを探す

回答者：男性/ ダストコントロール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダストコントロール/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
年に一回の昇給はあるが、金額に関してはたいして昇給するわけではなく、各種手当などは、家族がいなければ特にもらえるものはないとおもう。

評価制度:
中途入社の社員が多いため、年功序列というわけではないが、それなりの成績を残していれば、昇進は早い、しかし悪い成績がずっと続いていれば、昇進の声が掛かることがなく、何年いても一般社員ままの者も多くいる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	2万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給は4月に毎年行われ営業職者であれば営業成績に応じて2~5000円程

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職付かないとほとんど上がりそうにないです。評価制度:レンタル契約を上

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	--万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は普通のサラリーマンぐらいです。ボーナスは最初一年は少ないですが二

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:とりあえずそつなくこなしていれば、それなりの給料は貰えます。賞与に関し

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダストコントロール部

2.7

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	--万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:よっぽど営業成績が良くなければ、昇給は期待できない。賞与は営業所や個人

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	1万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はコロナ禍でも出ました。評価制度:営業は実力主義かもしれませんが、

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	1万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は高確率で支給されます評価制度:営業は実力主

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:契約が取れないとまとまった収入にはならないが、上司や同僚との合同営業や

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年に二回、インセンティブ反映が大きく、結果が出せた場合のバックが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績重視、結果重視になっていますので過程は見てくれません。結果は運もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は変わりませんが、インセンティブやボーナスの査定によって変動しま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成績重視というところも問題の一つです。営業社員なら数字が求められるのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】成果主義ですが、歩合も昇給も微々たるものです。等級制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社8年、5年目から役職手当付きで年収400程度（扶養子一人のみ）です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社は完全に成績重視の会社です。数字さえあれば上に気に入られ昇進が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：独身の人ほど悲惨な年収だったと思います。家庭を持っていたら奥さんはパー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】数字をあげてようがゼロであろうが夏と冬は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】在職中は独身の人ほどあまりの安さに続きませんでした。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:みなし残業やコミッションがメインなの基本給が抑えられておりボーナスに反

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	2万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	92万円

給与制度:実力主義時間帯をお客様に合わせないといけない。基本みなし残業。。。評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代後半の年齢とは思えない給料が低すぎるし残業代も勝手に調整される。

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ルートセールス時代は薄給で昇給も毎年ごく僅かな昇給でした役職者になって

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダストコントロール

2.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給は年1　賞与は大体２か月分評価制度:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は非常に安いです。それで辞めました。インセンティブも非常に低く給与

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株式会社サニクリーン近畿の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月18日

福利厚生:妻帯者は子ども手当等あるみたいですが、独身者は通勤手当や退職金など最低

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

福利厚生:福利厚生は充実している方だと思います。寮は多分ない。退職金はあります。

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会社名	株式会社サニクリーン近畿
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.sanikleen-kinki.co.jp/
所在地	大阪府吹田市南吹田５−１４−２９

従業員数	336名
設立年	1966年
資本金	40百万円
代表者	レスリー山田健
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社サニクリーン近畿の平均年収は376万円、年収範囲は240～650万円です（29人の正社員の回答）。

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1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(940件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(550件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	367万円（平均年齢34.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	360万円（平均年齢34.0歳）

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