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トレック・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 男性/ 直営店勤務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月24日
企業カルチャー・社風:
外資系の企業としてのカルチャーや社風は特になく、日本らしいトップダウンな社風でした。

組織体制・コミュニケーション:
部門ごとにやっていることが不透明で協力しあって進めていくということが少なかったです。
社内ででも情報が降りてこないことも多く、直前に共有されるなどあり大変だった記憶があります。

ダイバーシティ・多様性:
日本人に限らず、外国人の雇用もありました。

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口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 男性/ ストアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日：2024年09月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗間での業務連携が必要な場合が日常的にありますが
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