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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 5000万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
全社員、昇給は年に一度ありますが、業績が良くない場合見送られることがあります。
また賞与についても同様で業績が悪いと支給されません。
近年、コロナも落ちつき、以前に比べ自転車需要が下がって来ている為、今後の業績が上がっていくのは難しいように感じます。

評価制度:
年間で行われる社内試験に通り、一定期間実績を出すことで昇進、昇格することが出来ます。
また年功序列ではなく、実力主義な為、入社歴が浅い社員でも昇進・昇格するチャンスがあります。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社と店舗により変わってきます。店舗勤務の場合、基
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制な為、休暇の調整は比較的行いやすい。ただ店舗勤務の場
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の中では比較的規模も大きく、ブランド力もある
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
働きがい:社員が自社ブランドが好きなので、一緒に交流するケースが多い。そのため居
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回答者: 男性/ 直営店勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:外資系の企業としてのカルチャーや社風は特になく、日本らしい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
働きがい:決められた業務をこなしていれば何をしたいかはある程度自由に出来る。しか
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回答者: 男性/ 直営店勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:業界内でも基本給はあまり高い方ではない。当時は賞与も年収の10%がMA
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回答者: 男性/ 直営店勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:いまは出来ているそうですが、当時は退職金制度もありませんでした。社販で
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の弱み:進めていくと計画したプロジェクトも、結果的に翌年になれば別の方針で進
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 5000万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度ありますが、基本的にはほとんど上がることが無いので、店長
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:店長にならない限り並以下の給料。中途は前職考慮。評価制度:年二回の上司
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格に合格すれば金額は戻る。働きがい:好きなものを扱うという
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:外資系につき、業績次第。業績も悪ければその時判断で賞与がなくなることは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識を持つ人間が非常に少なく、他業種から
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回答者: 男性/ 直営店勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は7.5h勤務となり、休暇も取りやすいです。店舗勤務
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:業種もあり男性職員の方が多いですが、女性で活躍されている方も多
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:通勤手当、残業手当、退職金オフィス環境:店舗による
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助や転勤手当は基本なし。通勤手当は給料に合わせてきちんと支給され
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:自転車通勤を推奨しており、自転車通勤した日数に応じて数百円の手当が支給
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性にも管理職の人間は若干存在するが、基本は男がメイン。働きや
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回答者: 男性/ 直営店勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:直営店戦略を進めて中で、オンリーブランドを販売していくブランド力は強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現までは遅いと思われます。私は経理な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:社内研修があまり行われていない為、個々の業
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回答者: 男性/ 直営店勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性社員率も低くなく、総じて平等に働ける環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】それぞれがプロフェッショナルとして仕事をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】一日も早く数字を固める為に、おのずとス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】どちらともないです。小さい会社なので、お互い助け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めます。長い間の経験を踏まえて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークル、部活動はありません。人数の少ない会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本的に残業のない会社なので、取り組みはあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業、非営業に関係なく各々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】つねにコミュニケーションを取りながらデータの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】私はエクセルが初級レベルなので、アクセ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】会計士との対応があるので、解らない事
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