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株式会社サニクリーン中国の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サニクリーン中国で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サニクリーン中国への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:
数字をとっていれば基本なにしてても評価されます。
しかし、数字をとっていなければどれだけ頑張っても評価されることはありません。
昇進はもちろんですが、昇給、ボーナスに大きく関わります。
数字だけでの評価になります。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:体育会系の人間が多くやる気があればなんとかなるなどの雰囲気

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:元気。大きな声で挨拶。それだけです。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダストコントロール部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:特に独自の社風などは感じなかった。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ノルマ達成が厳しくなると常に上司の機嫌

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：商品を過信しすぎというか、値段も質も他社に敵わないものでも、契約

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：有休を使えない風習があった、常に人手不足で会社側に問題

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：商品を通じて人や会社に貢献するといった理念だったと思う。理念通り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】体調不良で万が一休んだ場合、休み明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本的にみんないい人なので働きやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的にはみんな明るくて人もよい。また

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回答者：男性/ ルート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニフォームサービス

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

組織体制・コミュニケーション:上司から部下への指導が厳しめ。年上の部下を持つこと

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会社名	株式会社サニクリーン中国
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	https://skdoroko.co.jp/
所在地	広島県広島市中区富士見町９−５

従業員数	524名
設立年	1967年
資本金	90百万円
代表者	レスリーケンヤマダ
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1237件)

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