回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
ボーナスは4ヶ月ほどで多い。
昇給はかなり少ない。
評価制度:
交換と営業と両方行うが全て営業成績の実主義である。
数字さえ取れれば何をしてもよいという風潮である。
年功序列ではないので成績さえ残せれば若手にもチャンスはあるので入って数年で役職につける人もいる。
ボーナスは4ヶ月ほどで多い。
昇給はかなり少ない。
評価制度:
交換と営業と両方行うが全て営業成績の実主義である。
数字さえ取れれば何をしてもよいという風潮である。
年功序列ではないので成績さえ残せれば若手にもチャンスはあるので入って数年で役職につける人もいる。