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回答者: 男性/ 営業・統括管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 統括管理部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:
全員で頑張り、協力していく。

組織体制・コミュニケーション:
役職者にも割とフラットに話せるし、普段はコミュニケーションがとりやすい。
常に緊迫している状況では無いが、締めるときは締める。
新しい会社の為、組織としてはまだ不完全。その分、上下関係は緩く役職者も話やすいと思う。
ただ、頑張らない人間にはかなり厳しい。

ダイバーシティ・多様性:
日本以外にも工場があり、欧米にも販売している。
日本以外の国では日本人以外が会社を動かしている。
日本の同業者は国内販売のみで情報と仕入れが弱い。

回答者: 回答なし/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:海外にも拠点があり、仕入れが強い。経営陣が大変優秀で社員思
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回答者: 回答なし/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:グローバルに展開しているため、仕入れに強い。経営陣の情報網が広く業界
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回答者: 男性/ 営業・統括管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 統括管理部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:他国に工場がある為、仕入れ面は国内同業者より圧倒的に有利事業の弱み:
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 回答なし/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:平社員から始まり、早い段階で管理職を目指せる。良くも悪くも小
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回答者: 男性/ 営業・統括管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 統括管理部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:業績が毎年110%程上昇している為、忙しく残業は多い。ただ、
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回答者: 回答なし/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本激務ではあるがそれだけ会社の勢いがある。勤務時間は長めだ
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 営業・統括管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 統括管理部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:工場従業員 → 工場管理者 → 営業 → 統括管理職 → 会
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 回答なし/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本毎年昇給、賞与年二回、業績により決算賞与基本給は低めだが手当はやた
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回答者: 男性/ 営業・統括管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 統括管理部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:住宅手当、家族手当、退職金、食事補助等オフィス環境:工場と事務所が分か
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回答者: 回答なし/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:退職金、住宅手当、その他多数オフィス環境:事務所は工場と共有、自動販売
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回答者: 回答なし/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は人の移り変わりが激しかったが、現在は体
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 営業・統括管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 統括管理部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性は工場だと加工がメイン。事務職は残業無し。ただ、向上心があ
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 回答なし/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいと思う。休暇
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