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東邦オート株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
休みは、ちゃんと取れており有給も取りやすい環境でした。子供の熱など、急きょ遅刻や早退など対応してくれました。ゴールデンウィークや夏季、年末年始もまとまったお休みをいただけていました。土日などは、シフト制なので上長に早めに相談すればお休みはいただけます。

多様な働き方支援:
接客業なので、リモートワークや時短勤務という制度がありません。副業も出来ないです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には個人営業なので、個人の裁量によります。やる事終わっ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:この業界にしては同業他社に比べかなりワークライフバランスは良
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は特に問題ないが、有給休暇は3、6、12月は繁
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日は多いとは言えなかったです。月に1、2回は6連勤の日もあ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:私が入社した際の規定では9時30分から6時30分と聞いていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:希望は通用しません多様な働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月13日
社内制度:基本的に定時退社を推奨しており、ライフワークバランス非常に良い。全社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日が105日ある事。 ただしシフトが出るのが遅い為に月始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は、休み時間外関係なく電話がかかってきます。まー、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:始業時間が9時30分だから、朝の通勤時間で渋滞や電車のラッシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業がつくことをいいことに、わざと業務を遅らせてる人がたくさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:始業時間の1時間前から出勤する人が多く、始業15分前に出勤す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:最近サービス残業云々と世間が言っているので其れに見習い定時で帰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:余り感じない。世間に見習い定時で帰れとは言われる。後、就業時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:最低人数で支店を回しているので、余裕が無い。有給や急な体調不良
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新入社員は本社の研修後、拠点に研修とな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:毎月、希望休みを確認してもらえるので、プライベートの予定が立て
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新商品の勉強会や保険の勉強会、支店ミー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:希望の出勤日数も、休みもきいて頂けて、突然の体調不良でもお休み
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