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東邦オート株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東邦オート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東邦オート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス課/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:
取得は出来ますが、上司次第。研修はあります。

働きがい:
あるとすれば、たまにお客さんにお礼を言われるぐらいです。基本的にクレーム多めですが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:指定の資格を取ると手当が出ます。必要な資格は会社から受講代が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】年齢や役職が同等なスタッフをグループ化

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】個人に対する目標設定は無い。拠点と部門目標は、本部が決

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】拠点長や部門長との相性がよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自身に意欲とチームビルディ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】部門間では、古い習慣が根強いのか、サポートは余

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】部門によりますが、スタッフ同士は、お互いの仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】車が好きな方には向いていると思います。整備は日本車は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：せっかく一人前に育った人が辞めていき、余り入社して来ない為、一人当たり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】仕事が頭で理解していても実際にやるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】何処の会社も同じだと思いますが、毎月の売り上げ目標が有

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】係長、課長になっても余り上司感は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる外車は何処も壊れるので色々な知識が身に着き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】月単位で部署毎の目標はあったが、個人の目

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】月単位で、売上と台数のみ目

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】短期間しか在籍しなかったので目標を決める機会はなかった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】定期的に行われる事はなく、何かトラブルが発

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】入社後、一度だけ社内の研修があ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】第一印象アップや、クレーム対応。電話

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】スタッフとの意思疎通が出来て、仕事がスムーズに進めら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】常に精神が落ち着いていて、周り

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】電話等でクレーム対応することも多いのですが、言葉選びが

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	東邦オート株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.volvo-tohoauto.com/
所在地	千葉県千葉市美浜区幕張西２−３−１

従業員数	164名
設立年	1964年
資本金	40百万円
代表者	秋葉佑
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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