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東洋印刷株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年11月06日
企業カルチャー・社風:
売り上げが激減してるので、挑戦どころではありません
トップダウンのみで、風通しは悪いです

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、ありません
上司との話しやすさはありません
常に上から下への指示です

ダイバーシティ・多様性:
この会社には特にありません
その部分については、何も考えていないと思います
売り上げを伸ばすこと、経費を削ることだけです

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口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 女性/ DTPデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:以前は会社全体で懇親会がありましたが、コロナ禍にお
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月23日
企業カルチャー・社風:売り上げが少ないので挑戦する機会どころではありません管理が
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同僚同士の仕事に対する興味が薄いため、
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口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月23日
企業カルチャー・社風:人柄が良い人は多い。人がいい人しか社に残らないとも言う。良
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口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 女性/ webデザイン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ web/ 社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月01日
企業カルチャー・社風:古くからある会社のため、昔ながらの良さ
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