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株式会社アラクスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
34件株式会社アラクスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アラクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アラクスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月06日
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2016年10月27日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
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3.2
東京都港区虎ノ門３−２−２虎ノ門３０森ビル
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ほぼ全員が管理職で残業手当というものがほぼ...
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2.8
大阪府摂津市三島２−５−１
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
勤務時間・休日休暇:休みは多くでとてもよい有休消化も80％ぐらいは可能土日出勤は...
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3.1
東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業に対して厳しくなったため、過度な残業は少なくなったように...
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3.1
東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者： 回答なし/ バックオフィス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがありました。休暇も事前に申請すれば問題なく...
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3.2
東京都中央区銀座４−１２−１５歌舞伎座タワー１９Ｆ
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時50分から17時30分です。納得出来る範囲です...
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3.4
東京都文京区小石川４−６−１０
メーカー・医薬品
3.3
熊本県熊本市北区大窪１−６−１
メーカー・医薬品
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:配属先によって勤務時間が違います。たくさん働いて残業代を稼ぎ...
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2.8
大阪府大阪市北区中之島３−２−４中之島フェスティバルタワー・ウエスト２７Ｆ
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ 無し
勤務時間・休日休暇:休日出勤が前提の生産スケジュールが組まれている。過去に過密な...
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3.5
東京都港区赤坂２−１７−１１赤坂シグマタワービル
メーカー・医薬品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:日本の企業によくある制度。年功序列を残しながら、能力主義を取...
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3.2
東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー
メーカー・医薬品
回答者： 回答なし/ テレマーケティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:残業無し、土日祝日休みなので、無理なく勤務出来る。時間帯が選...
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株式会社アラクスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 社内SE(社内の情報システム部門)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ワークライフバランスの実現が非常にしやすい環境です。
■勤務時間：
基本、平日8時間勤務(うち休憩1時間)で、定時に帰れる場合がほとんどです。
(私個人としては残業5時間/月程度)
■休日休暇：
年間休日は120日以上。有給休暇も取得しやすい雰囲気で、プライベートの予定を計画的に立てられます。
多様な働き方支援：
■リモートワーク：
コロナウイルスの流行をきっかけに、モバイルPCや通信カードの導入が進み、在宅勤務ができる環境が整いつつあります。(事業所や部署により異なる)
これから更に、リモートワークが推奨・推進されれば、より働きやすい会社になるのではと感じています。
■勤務時間のコントロール：
時差出勤や、遅刻・早退等も柔軟に調整でき、家庭の用事と両立しやすい環境です。
■副業制度：
会社側との相談次第で、副業が認められる制度があります。