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株式会社アラクスの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.2
34件
株式会社アラクスの口コミ一覧ページです。株式会社アラクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アラクスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月06日
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 男性/ 株式会社アラクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 男性/ 株式会社アラクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 社内SE(社内の情報システム部門)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2016年10月27日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 男性/ 株式会社アラクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 男性/ 株式会社アラクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 社内SE(社内の情報システム部門)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 男性/ 株式会社アラクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アラクスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 社内SE(社内の情報システム部門)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ワークライフバランスの実現が非常にしやすい環境です。
■勤務時間:
基本、平日8時間勤務(うち休憩1時間)で、定時に帰れる場合がほとんどです。
(私個人としては残業5時間/月程度)
■休日休暇:
年間休日は120日以上。有給休暇も取得しやすい雰囲気で、プライベートの予定を計画的に立てられます。
多様な働き方支援:
■リモートワーク:
コロナウイルスの流行をきっかけに、モバイルPCや通信カードの導入が進み、在宅勤務ができる環境が整いつつあります。(事業所や部署により異なる)
これから更に、リモートワークが推奨・推進されれば、より働きやすい会社になるのではと感じています。
■勤務時間のコントロール:
時差出勤や、遅刻・早退等も柔軟に調整でき、家庭の用事と両立しやすい環境です。
■副業制度:
会社側との相談次第で、副業が認められる制度があります。