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内外電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。内外電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、内外電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:
様々な部署で一人の人に負担が集中している。
各部署でのキーマンに負担がかかり、その人がコロナや体調を崩したりすると成り立たない部署が全体的に多いと感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流に関しては、配属部署、地域によって異な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月20日

組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的に話し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：会社主体のイベントが無いのはいいのですが、社員同士の飲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：会社の運営上の本音の部分は見えてきません。他の会社もそ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよりますが、今の部署は社員の年齢が比較的若いの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：積極的に社員交流を推し進めないのが良い点といえるのかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分の部署は人数がすくないこともあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上長からのトップダウンの仕事が突然

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】飲み会など強制的に参加させるような雰囲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：いい意味で大きな企業のマネをするところがあるので、休み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：企業としてはかなり大きな方になると思うが、中身は町工場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分の所属する部署は比較的仲がよい感じ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはそれこそ上司の人柄に左右される

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

ダイバーシティ・多様性:当時はダイバーシティ等の考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】同じ部署の同士で助け合っていて年代関係な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】みんな友達感覚で接しているところ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町５５１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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3.1

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回答者：男性/ ハードウェア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:業務上の組織間の交流はあまりないが、最近になり業務以外での交... 続きを見る

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4.2

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組織体制・コミュニケーション:毎日朝礼、昼礼、終礼と社員同士が発言する機会があります。モヤ... 続きを見る

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3.0

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都江東区豊洲５−６−３６豊洲プライムスクエア８Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部/ 一般社員

企業カルチャー・社風:もちろん全員ではないが、基本的に優しい人が多い。インフラ系で... 続きを見る

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イリソ電子工業株式会社

3.1

神奈川県横浜市港北区新横浜２−１３−８

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:主な市場の車載分野は日本全体の景気動向も良好な分野であること... 続きを見る

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会社名	内外電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://naigai-e.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区本町２−５−７メットライフ本町スクエア６Ｆ

従業員数	728名
設立年	1920年
資本金	100百万円
代表者	丹羽一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1356件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5837件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(507件)
4		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1377件)
5		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1377件)

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