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社会福祉法人池上長寿園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日：2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:
勤務していたデイサービスでは上司に話にくい所がありました。何か話にいってもそっけない態度でした。他のパート職員さんも話にくいと言ってました。
上司の性格もあると思うのですが、話しにくかったです。

他の職員さんで子供の歳の近いママさん達が多かったので、子供の話はよく休憩中に話してました。ママさん達が多かったので良かったです。

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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 相談員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ なし

1.0
口コミ投稿日：2023年09月06日
企業カルチャー・社風:閉鎖的組織体制・コミュニケーション:特徴なしダイバーシティ
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口コミ投稿日：2020年08月23日

回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2020年08月23日
企業カルチャー・社風:歴史が長いことの弊害を感じる組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制：明るく楽しく仕事をしようという雰囲気。新人にもすごく興
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2019年07月05日
企業理念の浸透：池上長寿園の理念は正直覚えていない。配属先の施設には確固たる理念
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