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一般社団法人共同通信社の女性の働きやすさの口コミページです。一般社団法人共同通信社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人共同通信社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:
管理職はほとんどいない。そもそも子供を育てる女性が働く労働環境ではない。人員補充などは絶対しないので、子育てで時短勤務をすれば後ろ指をさされることは当たり前。なんとか女性が気持ちよく働く環境を作ろうと頑張っているが、なかなか実現しないのが現状。

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職は同業他社に比べても少ない。数年ごとに転勤を繰り返

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回答者：男性/ 一般記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

女性の働きやすさ:女性もデスク、管理職に上げようと性差なく働きやすい職場を作るよ

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回答者：男性/ 技術局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月22日

女性の働きやすさ:技術職は女性が少ないですが働きにくいということはないはず。いろ

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:かなり置かれている。女性のデスク以

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

女性の働きやすさ:子育てしながら働くの

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないが、そもそも管理職世代で採用されて

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回答者：女性/ 編集系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:女性だからどうこうと嫌な思いをしたことはないが、これも記者とそ

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:育休産休は推奨されるがその分のカバーを会社が考えておらず、しわ

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:女性幹部がほぼいない。生理休暇があるが使っている人を見たことは

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:最初は働きやすいが、育児などを経ての

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:昔よりは良くなってい

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:一定の年齢を超えると女性がほとんどいない。若手は男女比がだいた

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回答者：回答なし/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:最近は女性が増えたため整い

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:一般的に見て働きやすくはないが、それぞれの意見を伝える環境はあ

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者

3.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

女性の働きやすさ:若い世代だと男女比は半々。チャンスは平等に与えられるし、実際若

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：実際には優良な制度を使えない。結局少人数部局なら育休取ろうとす

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月08日

女性の働きやすさ:独身であれば男女格差はあまり感じないかもしれないが、育児との両

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：育休、産休、軽勤務、再雇用制度などなど制度はおそらく全て整って

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：マスコミ業界のなかでは特に女性が多い。近く、初の女性社会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：しかし、女性の登用を意識するあまり、能力的に問題ある人物

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：男性が多めではあったが、分別のある方々でしたのでセクハラなどは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：マスコミ関係の企業だけあって、服装の自由度が高い。福利厚生がし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】9対1で本社は男性。女性が極端に少ない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が極端に少ないので、社員になれば大

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ごく僅かな正社員だけ。取り組んでいると

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会社名	一般社団法人共同通信社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.kyodonews.jp/
所在地	東京都港区東新橋１−７−１汐留メディアタワー

従業員数	1594名
設立年	1901年
代表者	水谷亨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1461件)

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