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トッパン・フォームズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業は基本給+営業手当で支給される。営業手当が五万円程度つくので、営業以外の給与を考えると厳しいと感じる。賞与については事業部→本部→グループ→個人の順で配分されていくため、いくら個人の実績を積み重ねようが、部署全体の実績が良くないとあまりリターンを得ることが難しい。また逆も然り。また基本給自体も6等級(主任)以上にならない限り、新卒給与と5万円程度の基本給の差が生まれないため、税金も考えると昇給している感覚がない。6等級になるには32歳前後が現実的な昇格余地がない。

評価制度:
昇進・賞与・基本給の3点で、S~D評価の範囲で評価される。またS~D評価についても各部署から個人に降りてくるため、調子が悪い部署だとここの評価も芳しくない。評価の積み重ねにより、等級も変わってくるが3-5等級まではほぼ横並びになり、6等級以上が壁となってくる。6等級、7等級になるには筆記試験、小論文を行わなければならない。

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:従来から中核を担っているDPS事業は未だに売上を大きく締めている。世
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:デジタル事業を推進したい意向が強くあるが社員がついていけて
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 35万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賃金・基本給が高いとは言い難いです。昇給も1年に1回見直しがあるという
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業の場合、裁量労働制のため定時退社でも22時退社でも給料は変わらない
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間に対しては、部署など配属先によってまちまちだと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年に2回ですが、上場企業としては低めだと思います。業績によって多
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回答者: 男性/ 販促支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:若手から色々仕事は経験できるかと思います。ただ、マニュアル
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業系職種は、みなし残業代や業績による手当が、月給の手当の中でも大きな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさに関しては部署に依存するところが見られる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央研究所

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:ビジネスフォームはシェアが高い。通知物を郵送するサービスにつよみがあ
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業がある、ないは人と部署によってとてもばらつきがあります。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:営業は残業体質が抜けない。本社もどうやら残業が長そうであるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:長年製造してきた紙製品のノウハウトッパンの技術力を活かした新製品の創
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回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っていて良いと思います。ただし住宅補助などは無く、地
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本事業部/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:営業職はみなし残業のため、残業代は支給されない。しかし、相応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京エリア事業部/主任/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・仕事量:営業によってスタイルは違って、自由に働けます。自分次第で調整可
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく残業時間が異なる。中心事業を担う社員の残業が
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:PMP資格の取得にあたり、研修制度も充実していたので効率的に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中央研究所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:トータルの支給額としては、普通かやや良いぐらいだと思いますが、手当は少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:印刷会社なので仕方がないですが、基本的には御用聞きであり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京エリア事業部/主任/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 1万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:10年目くらいまでは役職はつかず、普通に働いてれば少しずつ等級が上が
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回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔ながらの年功序列が強く残っています。等級によって給与が決められており
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:近年は安定した昇給が行われています。等級制度が採用されており、等級ごと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:全社共通の資格所得手当はある。また、部署によっては承認を得ら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署に依存する。営業、販促部門等で長時間残業をして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、土日祝は完全に休みなので、旅行等予定は入れやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:基本的にカスタムでオーダーを受けることが多いのでチームワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからある日本企業といったところ。年功序列で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:会社全体としては保守的です。部署が違うと文化がかなり違いま
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日は、通常の土日祝に加えて夏冬や特別休暇もあり、かなり多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は平均か少し低め。営業は営業手当があり、売上や利益アップなどで褒
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によって偏りがあるが営業職は特に残業が多い。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:部署によってシフト勤務があり、夜勤が辛いと思う方には厳しい環
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:定期的にに行われ、必ず本人と上司の面談を行って評価がされます
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