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富士通株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:働いているママさんもいらっしゃいますが、今のところ幹部の女性は
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:有給休暇はとりやすいフルフレックス、配属先によってはフルリモー
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:産休から復帰し、時短で働くことも可能。部署によっては女性は少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:特に男性と遜色なく働けるという点では、働きやすいと感じる。出産
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回答者: 男性/ インフラエンジニア・プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:産休・育休、短時間勤務など、制度利用者はたくさんいます。事前に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:産休を取得する方をよく見かけるので、ライフステージにあった働き
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:部署に女性がほとんどいないため分からない。ただ、殆どいないとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:女性にとって不利な点はないと思う。また、女性を支える制度も多数
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザインセンター

3.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:女性の正社員は多いですが、幹部社員は少ないです。出産休暇や復帰
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすい職場には優先的に女性がアサインされるので、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:結婚後、産後も仕事を続ける女性は多い。給与水準も地方では高い方
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。育休産休は、普通に取得できるし、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい制度が整っていると思う。周りの人を見ても
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思う。周りでも育休、産休をとっている方
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特機システム事業本部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきてはいるので、本人の努力次第では昇進なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない、育休を取ってる人はそこそこいたの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく本人の力量しだいで、やりたいことが実現しやす
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:中堅以降の女性社員も多く、女性に取って特段働きにくい環境である
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:女性は基本的に働きやすいと思うが、長期的に働くには色々とサポー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性比率はおそらく増えてきていると思いますがこちらも、部署によ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:特別扱いされることも、男女平等にされることも自由自在で働きやす
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:管理職としてバリバリ活躍する女性も多く、とても働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ サーバ構築/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:女性には最高の会社。ダイバシティ絡みで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:育児休暇をとっている人は回りに多かった
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:年々女性従業員および女性幹部社員の比率
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。が、女性の幹部社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性の働き安さは割とある方だと思
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回答者: 男性/ 組み込み/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:産休、子育て等で早退等は行いや
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回答者: 男性/ 金融系システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休も
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性の幹部社員への登用
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:女性でも仕事、昇進の差別はない。また、時短出勤も可能で、出産、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性社員は多いと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:育休、時短があるので働きやすいが、営業現場にはそもそも女性が少
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