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富士通株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9483件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の働きやすさ：女性が働ける部署が限られている。特に、客先は長時間残業などで非

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2021年11月03日

女性の働きやすさ:差別なく女性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職は会社としては登用しているイメージだが、実際の営業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：しかし、女性でもSEという職業柄残業が多いので、そこは覚悟が必

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：◆育児休暇を取りやすい育児休暇取得の理解はあります。育児休暇か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：全体的に男性の割合が多く上司も男性が多い。しかも全体的に年齢層

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい制度が充実している反面、負の側面もある。悪用と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：産休、育休が取得しやすい。SEでも時短制度の利用者もいる。通報

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：◆男社会の為、理解されにくい点が多々有り生理休暇というものも設

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性の勤務体系は実に工夫されており、時短・産休・育休などは誰で

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:女性比率が低い為、管理職の比率を上げるためかかなり昇進しやすい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:女性管理職登用を積極的に進めている。また職種的に長時間勤務が要

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性が自ら回答している場合ではあるが、マネージャーになる試験を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：保障制度はありますが、仕事の内容によっては、保障制度を使用する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：入社の半分が、女性のためとにかく女性が長く働くための制度が整っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：早くから時短、育休、産休が取り入れられ、また今年度よりテレワー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：結婚・出産・子育てという事を考えると、男性と同様に仕事をこなし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の活躍・女性管理職：ダイバーシティの観点が行き過ぎて、女性優遇といった状況に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】近年、女性の課長や部長が増えてきました

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は４０年前くらから始まってます。チャンスは広く

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性固有の妊娠、出産ということを考慮す

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：特に男性、女性の区別なく就業できる環境ですので、働きやすいと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：女性には極めて優しい職場である。特に総務は優しい。ただし、本社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】一応、多様性を認める、とあるが、基本的

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:女性ＳＥも多く採用していたり大口案件を指揮していることもありま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：男女の区別なく、昇進できる環境にあり、仕事も男女平等で、女性だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：育休後に復帰した人は、即戦力として使われることは少ないように見

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の働きやすさ：はっきりとは言いづらいが、そうした制度を頻繁に使いながらも、ダ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性役員、女性幹部などがかなり多い。もともと女性社員の人

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：全体的に2割程度しか女性がいないこともあり、女性特有の体調不良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：AIを利用して会社が押さえている近所の貸し会議室をはじき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：AIを利用して会社が押さえている近所の貸し会議室をはじき

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：全体的に男性の方が多いこともあるかと思いますが、女性に対しての

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もｓ数値目標を上げて積極的だ

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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