モリヨシの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

組織体制・コミュニケーション:
販売課は組織としては運営していないので社長、店長、販売スタッフ間では交流はなかなかありません。店長は話しやすいですが社長は話しにくいです。他に上司や部署の方と関わることは商品の発注や用意のために電話で連絡するくらいしか関わりがありませんでした。

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