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フローバル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円330~650万円14

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲330~650万円
回答者数14

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
466万円
(平均年齢38.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
358万円
(平均年齢42.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
550万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(65件)

フローバル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
オフィス環境:
現在のオフィスの場所は比較的どこからでもアクセスしやすい場所かなと思います。周りはオフィス街ですがランチをする店なども多くあり特に困ったことはありませんでした。
強いて言うなら本社の引っ越しがまれに起きることです。私が在籍していた期間で一度だけ今の場所へ引っ越しをする経験をしました。
頻繁に引っ越しがあると大変なので働く上でその辺の理解も必要かなと思います。

フローバル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホームセンター課/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:
基本的に無駄な残業は少なく自主的なスケジュール管理がし易い。但し役職が上がるに付け、経営者から突発的にミッションが降りてきてそれの対応に苦慮する事が多い。

多様な働き方支援:
部所と業務内容によりリモートワークは可能。育児中等理由で時短勤務も有り。副業は禁止。

フローバル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
組織体制・コミュニケーション:
私の所属していた部署の上司は話しやすく、相談もしやすかったです。忘年会や、送別会、またプライベートでみんなでBBQをしたりと交流はたくさんありました。

フローバル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も一定数存在し、産休、育休休暇を取得し復帰する社員も多くいる。

フローバル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホームセンター課/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:
代表者以外は役職が有っても全く権限が無く、裁量権に関しては一般職と粗変わりがありません。基本的には代表者が全権限を有しているため代表者の決済が無ければ何も決まらない。

成長支援制度:
一応、通信教育で自己成長を図る事は可能で分野により会社補助もある。

フローバル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に社員が後ろ向きの人が結構多い。どうせ○○だし。など。そういう中でやる気を出すのが逆にやりづらかったり、周囲の協力を求める動きが非常にしにくい側面はあったのではないかと思う。

フローバル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長以下は社員と同じ待遇の為、仕事が進まない。機会はあっても特によさはない

フローバル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
業界的にも給与体系はそこまで高くなく毎年昇給もあるがそこまでの給料アップは期待できない。
賞与に関しては夏と冬のボーナスの他に決算賞与があり、頑張った社員に関してはそれなりの額のボーナスが支給されるため、一年間頑張って成果を出してきたものに対してはしっかりと評価をされる機会があり、モチベーションにも繋がる。
また、転居を伴う転勤となる手当がかなりつくので、転居を伴う転勤をしている社員に関してはそれなりの給料をもらっているイメージがある。
反対に言えば、給料を上げたければ、転居を伴う転勤をしないとなかなか難しいイメージである。